2023年12月26日 第A01版:综合新闻
  • 探索消费纠纷多元化解 用心打造“金牌调解室”

    “非常感谢你们这么快替我们解决了纠纷,再也不用为这件事烦心了!”近日,在田家庵区龙湖市场监管所消费纠纷人民调解工作室,当事人童先生在调解协议书上签下了“同意”。今年10月,童先生花费200余元购买了电动车电瓶,仅一星期未充电,使用时发现电瓶出现亏电现象,其多次前往购买的店铺反映,问题一直没有得到解决。来到人民调解工作室,童先生说明事情来龙去脉后,调解员多次到现场了解情况,和商家反复沟通、耐心细致做工作,最终双方在调解协议书上签字,纠纷顺利解决。

  • 让物业“管理”变“服务”

    近期,我市开展物业行业服务管理理念“大学习、大讨论、大整治、大转变”活动,推动该行业在思想上、行动上筑牢为广大业主服务的理念,实现物业企业从管理型理念向服务型理念大转变。

    近年来,物业管理改善了人居和工作环境,促进了社会治理水平提高,对于解决就业、提升业主美好生活体验、拉动经济增长等,发挥了重要作用。不过,一些新媒体平台上有关物业“服务不到位”的声音时有耳闻。由于“小区环境脏乱差,诉求无人理会”,一些业主不满于物业服务现状,希望更换物业公司的现象也时有发生。

  • 新型智慧电厂 建设紧锣密鼓

    近日,中煤新集公司板集电厂二期项目建设现场主体工程及配套软件设施等各项工作正紧锣密鼓进行中。该项目传承一期的先进经验,高标准、严要求,致力打造国际领先的新型智慧电厂,力争建成同期同类型“效率最高、质量最优、造价最低、数字化国际领先”的标杆项目。项目建成后,将实现运行值守少人化,全面提升电厂安全生产水平和核心竞争力,实现行业领跑。

  • 弘扬传统美德 培养时代新风

    本报讯 为大力弘扬勤俭节约的传统美德,倡树新时代美德健康生活方式,引领“反对浪费、崇尚节约”社会新风尚,近日,淮南高新区组织开展“反对浪费、崇尚节约”宣传活动。

    活动现场,工作人员通过“勤俭节约”的古今故事,宣讲浪费粮食的危害,呼吁大家从自身做起,珍惜每一粒粮食,倡导大家树立“节约光荣、浪费可耻”的意识,养成勤俭节约的好习惯。同时,用一些生动的案例引导社区居民们积极行动,落实好节约每一滴水、每一度电、每一张纸、每一分钱、每一粒粮等行为,自觉养成节约粮食、文明用餐的消费习惯,争做勤俭节约的倡导者、践行者和宣传者。

  • “周六创业课”助力群众创业

    本报讯 为深入落实创业淮南行动要求,常态化推进返乡人员创业服务工作,近日,大通区人社局举办第二期“周六创业课”,44位学员参加培训,着力推动全民创业。

    本次创业课邀请安徽理工大学经济与管理学院教师、创业指导师、网络创业指导师、职业生涯规划师孙尚为此次培训讲师,以《创业机会识别与评价》为题进行授课,同时分享了个人创业历程和经验,在理论上给予指导,从实践上为学员示范。参训人员认真听讲,踊跃发言,气氛活跃。大家纷纷表示,这次创业课内容丰富,真正为他们解难题、传真经。

  • 工业企业按下年底冲刺“快进键”

    本报讯 隆冬时节,寿县安丰镇工业园区内却是一派热火朝天的场景,多家企业生产步入快车道,力争产量实现新突破。

    连日来,该园区红远卫生用品、亮中亮食品等公司面对连续递增的国内外订单,开足马力,加快生产进度,持续掀起生产热潮,全力以赴满足市场需求,进一步增加员工收入。

  • 淮矿煤业两单位入围省劳动保障诚信示范单位

    本报讯 日前,2023年安徽省劳动保障诚信示范单位名单出炉,淮矿煤业公司谢桥矿、设备租赁公司喜获殊荣。

    近年来,煤业公司坚持推行劳动保障诚信制度建设,不断提升人力资源管理水平,维护职工合法权益,营造和谐用工环境。谢桥矿、设备租赁公司两家单位在劳动合同签订、社会保险办理等方面严格遵守劳动保障法律法规,劳动合同签订率、各险种社保参保率达到100%,依法履行、变更及解除、终止劳动合同,为职工办理社会保险按时足额缴费。针对职工普遍关注的薪酬待遇、作息时间等问题,谢桥矿、设备租赁公司两家单位严格遵守工资发放、工作时间和休息休假规定,杜绝了拖欠、克扣工资及违规加班加点现象。

  • 凤台县强化举措推动干部教育培训常态长效

    本报讯 凤台县着眼“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”目标,坚持需求导向、紧盯关键环节、强化学用成效,推动党员干部教育培训工作常态长效。

    注重“工作需要”和“实际需求”精准匹配。该县突出靶向施策,实现组织、岗位、个人等要素的“需求侧”和培训主体、师资、课程相适宜的“供给侧”同频共振。通过向全县16个乡镇和42个县直单位及党员干部发放《干部培训征求意见表》《干部培训需求调研问卷》、组织召开座谈会等形式,综合分析党员干部对学习内容、时间安排、师资力量、培训场地等需求及建议50余条。建立组织部门、培训机构、业务单位“三位一体”的协调会商机制,健全完善培训申报、部门领办、组织部门督办培训机制定期分享研判,分类制定干部培训职责清单、需求清单、培训清单。坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则,围绕产业发展、安全生产、生态保护、应急处突等重点任务,针对“一把手”、班子副职、基层干部、年轻干部等岗位要求和成长规律,制定出台《凤台县2023年干部教育培训计划》,分级分层分类进行培训,确保培训更加精准高效、更加贴合实际。

  • 老旧小区提升改造项目惠及千余户居民

    本报讯 今年以来,凤台县城关镇加快老旧小区提升改造步伐,着力改善居民生活环境和居住条件,不断提升城市形象和文明程度。

    位于城关镇马场桥小区、双凤楼小区、党校家属区、古城小学家属区、房管局家属区等11个小区,始建于上世纪七、八十年代。小区外立面侵蚀严重、公建配套设施落后等问题严重影响居民日常生活质量。

 
 
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