构筑人才“强磁场” 凝聚发展“源动力”

功以才成，业由才广。近年来，大通区深入实施人才强区战略，以“引育留”体系建设为抓手，打造人才集聚“强磁场”，加强人才队伍建设，聚天下英才而用之，为区域经济社会高质量发展提供坚强人才保障和智力支撑。

以“引”为先，打造人才汇聚“强磁场”。该区坚持政策引才，坚持按需引才，紧紧围绕区域发展总体规划，精准摸排重点产业、项目及领域人才需求。2024年以来，通过公务员招考、事业单位招聘等多种方式，引进教育、卫生、农牧林水等急需紧缺人才46名，人才队伍结构进一步优化。坚持产业引才，结合区域“3+2+1”产业和项目需求，整合资源，精准绘制“人才需求地图”，明确各类急需紧缺人才的需求数量、专业技能要求等关键信息。截至目前，上线人才需求企业16家，涉及高端装备制造、信息智能技术等重点领域，先后引进毕业生、高层次人才50余人次。坚持乡情引才，坚持把在外乡贤作为重要资源，充分发挥“乡土情结”纽带作用，结合春节、中秋、端午等传统节日人才返乡契机，举办“共话桑梓情 同绘发展图”大通籍在外人才座谈会，邀请返乡干部、优秀企业家、高校教师等15位大通籍在外人才共商家乡发展大计，凝聚建设合力。

“三步走”提升村居干部法治素养

本报讯 今年是“八五”普法规划收官之年。大通区司法局全面落实“八五”普法规划，将基层干部作为重点普法对象，多措并举开展普法宣传教育、矛盾纠纷调处化解等，着力增强村居干部尊法学法守法用法的自觉性、主动性，提升依法为民的意识及能力。

探索法律顾问签约新模式。组织全区58个村居负责人与10家律师事务所的20名法律顾问签署了法律服务协议，首次以集中签约形式开展村居法律顾问聘用工作，建立“司法所+律所+村居”三级联动机制，形成每名顾问服务2至3个村居的合理配置，明确法律顾问服务内容，让法律服务真正下沉基层。

普法宣传“零距离” 法治教育“接地气”

本报讯 为进一步增强群众法治意识，持续做实检察为民，近日,大通区人民检察院组织干警走进九龙岗历史文化街区，开展以“‘典’亮生活，守护美好”为主题的民法典普法宣传活动。

聚焦民生需求，普法宣传“零距离”。活动现场，检察干警通过发放宣传手册、设置法律咨询台、开展问卷调查等多种形式，向群众普及民法典精神和民事检察职能。针对老年人权益保护、妇女儿童维权、婚姻家庭纠纷、财产继承等群众关心的热点问题，检察官结合典型案例，用通俗易懂的语言进行讲解，引导群众“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”，切实增强群众法治意识。

守住钱袋子 护好幸福家

护好幸福家

今年6月是第13个全国防范非法金融活动宣传月。近日，大通区财政局（金融监督管理局）联合交通银行大通支行、区民政局、区市场监督管理局在东方家园老年公寓开展“守住钱袋子 ”防范非法金融活动宣传，进一步提高老年人群体对非法金融活动的防范意识和能力，切实守护好自己的“钱袋子”。

从“舌尖”到“心间” 守护学生幸福“食”光

淮师附小大通校区（大通区第三小学）自2022年9月启用以来，办学规模逐年扩大，目前已成为全区校园环境最优、生源最多的小学。在办学过程中，学校洞察到学生午餐问题给家长带来的困扰，部分家长在接送孩子与兼顾工作家庭方面存在矛盾，且校内众多留守儿童也急需便捷、健康的餐饮服务，于是食堂建设提上议事日程。学校积极推进食堂建设，解决午餐难题，解家长之忧、暖学生之心。

以练为战筑养老机构消防安全防线

本报讯 为切实提升养老服务机构消防安全管理水平，增强全体工作人员和老年人的消防安全意识，提高应对火灾等突发事故的应急处置能力，近日，大通区民政局联合大通消防救援局指导辖区养老机构开展消防安全应急演练。

演练模拟养老机构一层一房间发生火情场景，烟感报警后，机构立即启动应急预案，进行初期扑救，同时拨打119报警电话上报火势情况并组织人员撤离。消防部门接警后迅速抵达现场，消防员穿戴好防护装备，携带灭火及破拆工具进入火场。整个演练过程紧张有序，人员撤离迅速，在短时间内，全体人员安全到达了指定的集合地点。

“三维矩阵”构建党员教育管理新生态

近年来，大通区把加强农村党员教育管理作为加强基层党建工作的重要抓手，务实功、出实招、求实效，大力构建农村党员教育管理三维矩阵，推动党员教育提质增效、教育培训出彩出新、为民服务走深走实，推动农村党员教育管理与乡村振兴同频共振。

聚焦精准问需，推动教育培训提质增效。精准问需增实效，通过入户走访、集中座谈、问卷调查等方式，详细了解党员的培训需求和理论水平，全面掌握党员思想上的疙瘩、生活中的难处、能力上的短板，开设草莓种植技术等农业特色课程和中央八项规定精神等专题培训课程。扩充师资强队伍，坚持精准识别、多维赋能、动态管理，将“土专家”“田秀才”、治理能人纳入党员教育师资库，实现本土人才资源与培训需求的高效对接；严格落实“以老带新+新新互助”师资培养模式，常态化开展“教学比武”，目前全区师资库人数已达30人。线上线下全方位，定期向全区各级党组织和党员发送学习清单，督促并指导各村（社区）充分利用党员教育培训线下主阵地，灵活运用共产党员网及学习强国、安徽干部教育在线、大通先锋等线上平台，推动教育培训提质增效。