在创新中解锁基层善治的“密码”

“楼下商铺油烟扰民该找哪个部门协调解决？”“邻里之间发生矛盾如何化解？”“物业费收缴产生纠纷怎么办？”这些都是群众身边的“关键小事”，也是基层治理的重要方面。

基层治理是国家治理的基石。大通区司法局坚持和发展“枫桥经验”，积极借鉴“六尺巷”工作法，着眼“队伍专业化、机制品牌化、调解法治化”三维联动，全力构建多层次、全方位的矛盾纠纷调解化解体系，着力解决好群众的各类矛盾纠纷，倾力打造基层社会治理新样板。

确保节假日期间市场安全运行

本报讯 4月24日下午，副市长陆晞率队前往田家庵区和淮南高新区，实地检查“五一”节前市场领域安全生产相关工作。

陆晞一行先后来到绿苑山庄小区、相府小鲜（春申里店）和乐辰生鲜超市，检查住宅电梯维修改造更新、餐饮食品安全和市场销售、流通安全等相关工作。

建设“四强”党支部引领高质量发展

本报讯 4月24日上午，市直机关工委组织召开市直机关“四强”党支部建设工作推进会，研讨交流各单位开展“四强”党支部建设的主要做法，部署推进“四强”党支部建设工作，着力打造坚强有力的机关基层党组织，以高质量机关党建引领高质量发展。

会议传达学习了《中共淮南市委办公室关于市直单位党组（党委）全面落实机关党建主体责任的实施意见》和《市直机关深入开展“四强”党支部建设工作实施方案》，市发展改革委、市水利局、市市场监督管理局、市总工会4家单位作交流发言。

税惠政策宣传直达企业

今年4月是第34个全国税收宣传月。近日，凤台县税务局工作人员紧扣“税收·法治·公平”主题，走进顾桥煤矿开展“税收助力高质量发展”宣传活动，详细解读与煤炭行业紧密相关的税收优惠政策，推动税惠政策直达快享，助力企业高质量发展。

本报记者 朱庆磊

本报通讯员 王玉涛 摄

多点发力全面提升堤防河道管理水平

本报讯 记者从市水利局了解到，通过强管护提升防汛能力、严执法彰显打击实力、抓项目体现水利魅力，市水利局多点发力全面提升堤防河道管理水平，近日，市水利局所属淮南市淮河河道管理处和淮南市堤防管理处入选“安徽省淮河干流系统河道管理单位2024年度考核优秀单位”。

创业淮南训练营助力创业梦启航

本报讯 记者从市人力资源社会保障局获悉，日前，今年首期创业淮南训练营在重庆大学圆满结业，30名创业者共同追逐创业梦想。

近年来，市人力资源社会保障局深入贯彻“创业淮南”行动，大力扶持本地创业项目，每年面向60名优秀创业项目负责人开展两期创业淮南训练营。创业淮南训练营以“破冰拓展、项目展示、理论培训、现场教学、座谈交流”五大环节为主，筑牢创业者成长的根基。训练营充分整合知名高校创业专家资源，围绕宏观经济、法律税务、人力资源等关键领域开设专题讲座，为创业者照亮前行道路，全方位提升经营管理能力，助力创业项目转化落地。

我市公安机关严打侵犯知识产权犯罪

本报讯 知识产权是企业高质量发展的重要保障。2024年，全市公安机关着眼优化法治营商环境，深入开展系列专项打击整治行动，侦办侵犯知识产权类案件60余起，抓获犯罪嫌疑人200余名，为护航经济社会高质量发展提供了坚强有力的法治保障。

2024年，全市公安机关以专项行动为抓手，牢固树立大案意识、精品意识，紧扣民生用品、家电机电、汽配燃油、建筑材料等重点领域的侵权犯罪线索，针对当前侵犯知识产权犯罪隐蔽性高、涉及面广、交易频繁等现象，优化打击思路，提炼战术战法，发挥专业与协作的联合优势，成功打击此类违法犯罪。

人大“小站点” 服务大民生

本报讯 近年来，凤台县城关镇人大把建好、管好、用好社区人大代表联络站作为践行全过程人民民主的有力抓手，积极提升人大代表联络站运行的质量和实效。

为了让代表更好地发挥专业优势和资源聚集优势，城关镇人大构建起“一室七阵地十七站一广场”活动场所，将46个选区内具有科技创新、法律调解、教育辅导、工程技术等专业背景的市、县、镇三级代表整合到代表联络站中，建设起17个特色社区代表联络站，为人大代表“唱戏搭台”。针对代表工作需要和社区居民需求，明确了联络站的4项职能，每月15日、20日定为代表接待日，在社区进行接访；定期开启代表信箱；对来访群众发放代表联系卡；从社区老党员、居民代表、楼组长、困难群众等群体中作为双联对象，加强联系走访，实现收集社情民意经常化、长效化。

点燃运动激情 绽放青春风采

本报讯 4月24日至25日，淮南联合大学第十三届春季趣味运动会在校田径场火热举行。24日上午8时30分，运动会开幕后，啦啦操与体育舞蹈表演点燃全场，青春洋溢的舞姿为赛事增添了亮丽色彩。

本届运动会共设学生组11项、教工组5项趣味项目，兼顾趣味性与团队协作。学生组“齐心协力同步走”“旱地龙舟”“同心击鼓”等创意项目考验默契。教工组“两人三足”“摸石头过河”等比赛妙趣横生。传统田径项目如学生50米跑、800米（女）、1000米（男）跑竞争激烈，共吸引学生组267名男生、240名女生报名短跑，180名男生、188名女生参与中长跑。

培养更多重点领域紧缺人才

浙江杭州春季首场大规模线下人才招聘会上，830家企业推出2.1万个岗位，半数聚焦人工智能算法、大模型研发；集成电路、生物技术成为不少招聘会的热门引才赛道……眼下，重点领域急需紧缺人才供不应求，不少用人单位求贤若渴。如何增强培养力度，提供更好人才支撑，值得关注。