2024年08月07日 第02版:综合新闻
  • “八公论剑”网络攻防应急实战演练启动

    本报讯 8月6日上午,淮南市2024年“八公论剑”网络攻防应急实战演练在市公安局启动。市委常委、市委宣传部部长邬平川出席启动仪式并观摩演练。

    演练活动由市委网信办、市公安局联合主办,旨在筑牢网络安全屏障,提升网络安全意识,全面检验和提升全市网络安全防护能力和水平。演练邀请亚信安全科技、北京启明星辰等9支渗透团队,重点围绕全市政务、学校、医院、供水、供电等近300个重要网站平台和信息系统,开展为期4天的实兵、实网、实战攻防演练。

  • 我市在全省治超目标管理绩效考核中再获第一

    本报讯 近年来,我市持续加大公路治超力度,部门缜密筹划,基层精准执行,推动我市治超工作不断获得良好成效。日前从省交通运输厅获悉,我市道路治超工作在全省再次登顶,这是继2021年、2022年后全省治超目标管理绩效考核我市再获全省第一。

    在市治超办统一协调下,市交通执法支队认真履行职责,统筹谋划,强化督导调研,定期分析研判,压紧压实治超各方责任,将全市治超工作形成“一盘棋”“一张网”格局。每月对全市治超工作数据监测分析,督促各区县治超办坚持问题导向,采取有效措施,认真加以整改。每季度对全市治超工作督查,强化各县、区治超工作协调机构运转、重点货源单位监管、治超站点联网运行、非现场执法工作落实、抄告案件后续处理、严重超限超载货运车辆责任倒查等重点任务。

  • 持续优化营商环境 护航企业创新发展

    本报讯 8月6日上午,市人大常委会副主任沈斌率队前往淮南经开区开展“万家民营企业大走访”活动。

    沈斌一行先后来到淮南钱潮轴承有限公司、淮南益益营养食品科技有限公司,实地调研了解企业生产经营情况,并与企业负责人座谈交流。

    沈斌指出,要持续抓招商、抓项目、重发展,做好优质项目招引和企业培育工作。要坚持问题导向,聚焦民营企业发展中的各类痛点难点,摸清企业的各项诉求,协助企业解决关心关注的各类问题,不断优化营商环境,为企业发展提供优质服务。企业要注重开拓市场,加强人才培育和引进,加大科技投入,坚持创新引领,不断提高核心竞争力。

  • 夏日送清凉 关爱沁人心

    炎炎夏日,淮南舜立机械公司精心组织开展“送清凉”活动,采购防暑降温药品和瓶装饮用水、绿豆、白糖、西瓜等物品赠给职工,切实维护广大职工劳动安全健康权益。

    本报记者 朱庆磊

    本报通讯员 张国正 摄

  • 我市举办社银合作“就近办”业务培训班

    本报讯 为进一步加强“社银一体化”服务体系建设,推动社银合作服务专业化、标准化、规范化,近日,市人社局举办社银合作社保业务“就近办”培训会,部分银行、局属单位经办人员共160余人参加培训。

    据了解,培训采取线上实操与线下理论相结合的方式,通过PPT演示详细介绍了社保业务经办流程和规则,同时在省人社综合服务平台软件开发工程师支持下,进行系统实操演示培训。局属社保经办机构业务骨干结合工作实际就综合服务平台社银“就近办”服务事项开展专题培训。此次培训,不仅提升了参会人员的理论素养,更为下一步银行网点顺利实现社保业务就近办理打下了基础。       

  • 我市持续开展“安薪行动”

    本报讯 为深化农民工工资权益保护,充分发挥工资支付保障制度源头预防欠薪重要作用,近日,市农民工维权服务中心工作人员深入各县区(园区)开展劳动保障法律法规和政策宣传,引导市场主体规范用工,增强农民工依法维权意识。

    培训活动宣贯了《保障农民工工资支付条例》《工程建设领域农民工工资支付与监管指引》和根治欠薪相关政策,通过详细解读农民工工资发放、实名制用工管理、工资专用账户使用等核心内容和关键要点,指导建设单位和施工单位进一步规范工资支付行为,实现全流程、闭环式监管,源头防范欠薪隐患。培训结合清欠农民工工资工作实际,通过案例解读、以案释法、提供法律咨询等方式,对易发生的欠薪问题,提出针对性的意见建议,指导施工总承包单位规范项目劳动用工管理,落实工资支付主体责任,维护农民工合法劳动报酬权益。

  • 田家庵区优服务惠民生 兜牢困难群众“幸福底线”

    本报讯 田家庵区持续提升公共服务水平,锚定民生实事目标任务,切实保障和改善民生,增进民生福祉,兜住、兜准、兜牢民生底线。

    完善社会救助机制。实施低收入人口“一次申请、分类审核确认”工作机制,群众申请更便捷、政府救助更精准。完善村、社区“救急难”互助社运作机制,及时提供社会救助、解决群众急难愁盼。今年以来,共发放临时救助金58.87万元。

  • 工会送清凉 关爱寄深情

    本报讯 为进一步做好劳动保护和防暑降温工作,切实维护好高温下一线职工的安全健康权益,8月5日下午,市总工会前往淮南新东辰集团开展“工会送清凉 防暑保安康”活动,为高温下坚守岗位的一线劳动者送去缕缕清凉。

    在新东辰集团,市总工会向高温下奋战的一线职工表达了敬意和感谢,赠送了消暑清凉物资,并仔细了解企业生产和职工劳动保护及防暑降温工作情况,积极协调解决职工生产生活中遇到的困难和问题。“送清凉”活动中还开展了劳模宣讲、安全生产及工会知识问答等活动,针对高温天气作业安全风险、防范措施进行宣讲,引导职工提升安全思想认识,落实安全生产责任,提高自我防护能力。

  • 凤台县“工会驿站”成为户外劳动者温馨港湾

    本报讯 入伏以来,凤台县“工会驿站”成为当地户外劳动者临时避高温的休息场所。自去年起,凤台县总工会积极推动并指导多个单位建立“工会驿站”,这些驿站不仅为户外劳动者提供了一个遮风避雨的休憩之地,更成为他们心中的温馨港湾。

    走进市级工会驿站——凤台县城管局精心打造的环卫处工会驿站,记者看到,这里配备了休息沙发、饮水机、微波炉、急救药箱、卫生间等必要的设施,温馨如家。无论严寒还是酷暑,这个“小家”为环卫工人、外卖小哥等户外劳动者提供了一个遮风挡雨的温暖空间。

  • 阳光分房463名群众喜圆安居梦

    本报讯 近日,凤台县城关镇河东片区“东湖新城”摇号分房工作如期进行,463名居民通过电脑摇号阳光分房,喜圆安居梦。为确保分房过程阳光透明,城关镇纪委邀请县纪检监察部门、公证处、信息科技公司等全程监督、全程摄像,同时相关社区推荐16名群众代表、人大代表参与整个分房过程,严格按照核定的名单进行签到及身份核实,将分房工作“晒”在阳光下。

  • 暑期托管服务解决职工子女“看护难”

    本报讯 暑假期间,孩子如何照看成为许多双职工家庭的“烦心事”。大通区充分发挥区、乡镇(街道)、村(社区)三级基层组织力量,依托新时代文明实践中心(所、站)、企业职工之家等平台阵地,开展多种形式的暑期托管班,实现社会资源整合利用,有效解决辖区职工子女暑期“看护难”问题。

  • 七夕节的由来最早源自古人对自然天体的观察

    众所周知,七夕节起源于牛郎织女传说。这对情侣相爱而不得,只能在农历七月初七这一天在鹊桥相会,显得浪漫却又落寞。实际上,七夕节的由来并不仅有此一种说法,而是最早源自古人对自然天体的观察,认为牛郎星与织女星在当天距离最近,约三、四千年前的文献即有牛郎星与织女星的记载。《礼记·月令》称八月为“循行牺牲”,而此时织女星正好往西滑落,牛郎星则升上天顶,宛若在追逐织女星般。《汉书·地理志》亦有言:“粤(越)地,牵牛(牛郎)、婺女(织女)之分野也。”三国时期,曹丕的《燕歌行》已将牛郎、织女视为情侣,及至晋代,牛郎织女传说与七夕节融为一体。

  • “三字诀”助力婚姻家庭矛盾纠纷排查化解提质提效

    本报讯 谢家集区司法局坚持和发展新时代“枫桥经验”,以促进家庭平安、社会和谐为主线,贯彻“防、调、法”三字诀,全力做好婚姻家庭矛盾纠纷排查化解工作,全面筑牢人民调解安全防线。

    以防为先,多员联动。该局积极开展“大走访、大排查”专项行动,辖区11个司法所分组包片,整合村居法律顾问、法律明白人、基层法律服务工作者等力量,通过深入田间地头、入户入铺的方式对涉及婚恋、家庭暴力、赡养、遗产继承等引发的家庭矛盾隐患进行全方位、地毯式排查,努力做到发现在早、防范在先、处置在小,真正做到以“小家”的平安促进“大家”的稳定。以调为主,强化研判。该局坚持抓早抓小、应调尽调,对在婚姻家庭领域存在不稳定的苗头性、倾向性问题进行逐户登记,分类建立工作台账,就纠纷成因、化解举措进行分析研判,制定调处措施,做到底数清、情况明、措施实,并综合运用“换位思考法”“心理干预法”“亲友疏导法”等多种技巧,引导矛盾双方当事人加强沟通,增进理解,化解矛盾。以法为基,源头预防。该局将法治宣传教育基地和百姓评理说事点打造成为民服务的连心桥,大力开展法律七进活动,通过集中宣传、法治讲座、入户宣传等方式,大力宣传《民法典》《反家庭暴力法》《妇女权益保护法》《未成年人保护法》等法律法规,强化以案释法,用身边人讲身边事,用群众喜闻乐见的方式引导群众通过法律途径解决婚姻家庭纠纷,向群众传递了文明和谐法治的婚姻家庭观。

 
 
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