我市退役军人培训项目入选教育部典型案例

本报讯 近日，教育部公布了全国职业学校职业技能培训典型案例与优质课程名单，淮南职业技术学院《政府搭台 校企赋能 锻造退役军人“技能培训+跨省就业”新范式》培训案例成功入选。

政校企三方联动，合力开展的退役军人“技能培训+跨省就业”培训项目，是一种旨在帮助退役军人提升职业技能、实施高质量就业的培训新模式，通过培训与就业无缝对接，实现培训资源、岗位资源、人才资源链接共享。此案例对进一步加快长三角退役军人就业创业一体化发展具有重要意义。项目的成功实践，为开展类似培训提供了有益借鉴。

我市积极推动民营医院融入集采体系

本报讯 为贯彻国家及省医药卫生体制改革部署，落实省医保局集采药品“三进”要求，市医疗保障局主动作为，将二级以上民营医疗机构纳入集采体系作为近期工作重点，打破政策覆盖壁垒，让改革红利惠及更多主体和群众。

破冰前行，开启民营医院集采“新航道”。民营医院传统采购模式分散，缺乏议价优势，药品价格相对较高，影响患者就医和用药可及性。我市率先探索将二级以上民营医疗机构纳入集采体系，破解其采购困境。自6月13日集中带量采购工作启动暨培训会议召开以来，三明联盟淮南专区系统运行平稳，各项工作有序推进。目前，我市在该专区已有26家医疗机构进行采购，完成57笔订单，金额达27.13万元。

我市全力构建畜禽粪污治理长效机制

本报讯 记者从市农业农村局了解到，我市以资源化利用为主线、精准化治理为抓手、协同化监管为支撑，聚焦畜禽粪污治理关键环节，全力构建长效治理机制。

在资源化利用上，我市以畜禽规模养殖场为重点，支持养殖场（户）完善粪污收集、贮存、处理及利用设施设备，全市686户规模养殖场粪污处理设施装备配套率已达100%。创新推广就地就近消纳、养殖+有机肥+种植、沼气（发电）+沼渣沼液还田等种养循环模式，延伸产业链条，今年新建成规模化畜禽粪污综合利用设施项目2个，预计年产有机肥23万吨。

完善排水系统 提升防汛能力

为完善田家庵区排水系统，提升雨季防汛能力，市住房和城乡建设局等有关部门根据城市建设计划，从7月中旬至9月上旬，分期在老城区部分路段实施防洪排涝工程建设。图为7月13日，施工人员在国庆中路主干道进行半幅施工。

本报记者 张 越 摄

凤台县推进“1+2+3”模式 助力法律援助惠民暖心

本报讯 凤台县坚持法援惠民理念，推进“1+2+3”工作模式，为全县经济社会高质量发展提供坚实法治保障和高效法律援助服务。

“一个网络”，实现县乡村法律援助全覆盖。该县建成由县法律援助中心便民服务窗口、乡镇法律援助工作站和村居法律援助联络点组成的法律援助服务网络，有效扩大法律援助覆盖的广度和深度，让城乡困难群体就近获得免费法律援助服务，扩大城乡困难群体维权渠道。

公交开进涧沟村 村民搭上“幸福车”

7月14日，对于寿县涧沟镇涧沟村的3797名村民来说，是一个值得铭记的日子。伴随着清脆的喇叭声，崭新的寿县8路公交车缓缓驶入村口，村民们期盼已久的公交车终于通到了家门口！从此，这个地处寿县西部、距离县城20多公里、交通相对闭塞的村庄，告别出行难，搭上了通往幸福生活的“直通车”。

强化食品安全监管 筑牢“舌尖防线”

本报讯 记者从谢家集区了解到，针对夏季夜市大排档、烧烤店等进入消费旺季，高温季节食品安全风险易于高发的实际情况，近日，谢家集区市场监督管理局以“守底线、查隐患、保安全”为准绳，组织执法人员以辖区内夜市大排档、烧烤店等餐饮经营业态为重点，全面开展夏季夜市食品安全专项检查行动，强化监管，筑牢食品安全防线。

“警察蓝”用坚守付出“汗”卫平安

本报讯 连日来，我市持续高温。面对滚滚热浪的严峻“烤”验，淮南公安民警辅警坚守岗位，冒酷暑、顶骄阳、踏热浪，奔走在街头巷尾，用汗水和忠诚诠释着人民警察的职责与担当。

警灯闪烁，守护夏夜安宁。田家庵公安分局加大公园等群众夜晚纳凉聚集场所、区域的巡逻力度。民警们穿梭于步道、凉亭、广场之间，密切关注人员聚集情况，及时调解矛盾纠纷，防范盗窃、中暑等各类安全隐患。同时，主动向乘凉群众普及安全知识，提醒大家保管好随身财物，遇到突发状况及时求助。

多方联动共筑防溺水安全堤坝

本报讯 为切实守护青少年生命安全，充分发挥关工委职责，近日，凤台县关店乡关工委联合多方力量，通过知识演练、设施完善、宣传教育等系列举措，织密防溺水安全网，为青少年暑期安全保驾护航。

关店乡关工委联合关店中学关工委，邀请县里医院的防溺水专业医生，为中学生开展防溺水知识现场演练。医生详细讲解了溺水风险识别，强调在沟塘、湖泊、水库等水域活动的禁忌，并现场演示了遇急流时的冷静应对方法、救生设备使用技巧，以及保证自身安全前提下的溺水救助、心肺复苏等急救措施，进一步提升青少年对溺水危害的认知和防范意识。

金秋助学再“上新” “实践+育人”促成才

本报讯 为进一步健全困难职工家庭常态化帮扶机制，减轻职工负担，提高大学生社会实践能力，日前，市总工会举行2025年淮南工会金秋助学暨勤工俭学岗前培训会，组织56名困难职工子女开展为期一个月的暑期勤工俭学活动。

金秋助学是淮南工会服务职工的一项延续了28年的品牌工作，是全市工会致力于帮扶困难职工家庭、帮助寒门学子上学成才的一件好事、实事，也是把党和政府以及工会组织的温暖送到困难职工家庭心坎上的一项民心工程。今年，我市金秋助学活动再次创新方式，从“入学帮扶、岗位实践、就业援助”三个方面着手，将经济资助与就业帮助、思想关爱相结合，切实解决困难职工家庭子女上学难、就业难问题。