2024年07月16日 第A01版:大通新闻
  • 牢记“国之大者”守护粮食安全

    本报讯 悠悠万事,吃饭为大。大通区严格履行耕地保护和粮食安全责任,全方位夯实粮食生产安全根基。

    落实粮食安全党政同责。区耕粮办制定出台《大通区粮食安全责任制实施细则》《区政府领导班子及其成员年度粮食安全重点工作及责任分解》等,完善粮食安全体制机制。每季度组织召开区耕地保护和粮食安全领导小组会议调度部署耕地保护和粮食安全工作,学习《中华人民共和国粮食安全保障法》等,扛稳粮食安全政治责任。

  • “人才引擎”激荡乡村振兴“一池春水”

    人才振兴是乡村振兴的基础。近年来,大通区认真落实新时代党的组织路线,聚焦全链条培养体系,努力锻造出一支年轻化、专业化、职业化的乡村振兴“青雁”队伍,为乡村振兴提供人才保障。

    坚持“选好苗”,组建“青雁成长”后备库。在摸清全区底数、科学分析现状的基础上,着眼长远,科学谋划,出台《大通区村“两委”干部“青雁成长”培养计划实施方案》,明确年轻村干部培养选拔工作的目标任务和具体要求。依照公平、公开、公正的原则,严格按照程序进行选拔推荐,通过村(社区)党组织民主推荐、乡镇党(工)委择优比选,区级审核确定,从村“两委”干部、大学生村官、后备干部等群体中选拔出20名大专学历以上、政治素质好、工作实绩突出的年轻干部纳入“青雁计划”管理,组建一支“青雁成长团”。

  • 谱好“三部曲” 奏响党员电教远教“新乐章”

    本报讯 近年来,大通区充分发挥党员远程教育优势,坚持在制度、队伍和作用发挥等方面下足功夫,持续推动远教站点工作提质增效。

    优化管理制度,奏响党员教育“主题曲”。该区每月发布电教远教工作情况通报,对全区73个远教站点播放和管理工作进行分析研判,通过“盯着干、教着干、带着干”的方式进一步压紧压实站点管理员责任,形成上下联动、齐抓共管的远教管理格局。围绕管理员作用发挥等方面开展常态化督导检查,落实万村网页信息发布三审制和错敏字督查等工作,并采取交叉互检的方式,对发布内容进行定期审查,及时纠正偏差,遵循“谁审查、谁负责,谁发布、谁负责”要求,确保各类信息规范、准确、安全。全面推行乡镇管理员“传帮带”村(社区)管理员工作机制,以“老带新”方式有计划、有步骤、有针对性地聚焦政治理论修养和远教终端设备传授经验,不断提升队伍理论水平和业务能力,确保站点播放规范有序、学有成效。

  • 焊花飞溅 匠心铸精品

    “刺刺”声响起,弧光闪烁、焊花飞溅,一道细密整齐的鱼鳞纹焊缝在焊工班师傅们的“巧手”下完美呈现。为高质量完成淮南平圩电厂四期2×1000MW超超临界燃煤发电机组循环水管制作任务,中能建建筑集团淮南至精钢构分公司大力弘扬工匠精神,严格按照电力建设施工技术规范要求,确保焊缝经超声及射线检测合格,焊缝外观质量符合要求。

  • 加强监管筑牢汛期 “三品一特”安全防线

    本报讯 大通区市场监管局切实加强汛期食品、药品、工业产品质量和特种设备的安全监管,确保消费者吃得放心、买得安心、用得省心、过得舒心,守护人民群众身体健康和生命安全。

    汛期来临,该局迅速召开市场监管领域安全会议,加强组织领导和业务指导,督促“三品一特”生产经营单位严格落实安全主体责任,全面开展自查,严格过程管控,确保生产经营的“三品一特”安全。

  • 在大局下精准定位 展现人大担当作为

    今年以来,大通区人大及其常委会立足高质量发展要求,紧扣中心大局、紧盯民意需求、紧靠代表主体、紧抓效能建设,切实抓好“四个提升”,提升人大监督服务质效,为加快建设现代化美好大通贡献人大力量。

    着眼政治高度,提升业务学习能力。紧抓队伍建设,筑忠诚之魂,建设高素质人大队伍。做到学习主体全覆盖,利用常委会会议、主任会议,认真落实“第一议题”制度,通过线下集中学、线上经常学、内部比照学、向外观摩学等方式,自觉用党的创新理论武装头脑、更好推动人大工作。做到学习内容丰富化,采取“主任讲坛”“一月一学法”等形式,加强宪法、基本法和各类业务用法的系统学习,今年以来开展静心读原文活动11次,不断优化党员干部知识结构。做到学习载体创新化,结合日常党建工作及主题党日活动等,创新活动载体,做到以带导学、以赛助学、以研促学,鼓励党员深入基层、服务群众,开展“月读一本书”“读书月”等活动,鼓励多读书、读好书、善读书,激发广大党员干部爱岗敬业奉献的源动力。

 
 
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