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“老而好学,如秉烛之明。”随着生活水平的提高,银发一族对晚年生活质量的追求,不仅是“老有所养”,更需要“老有所学”。我市通过提高老年学校规范化建设水平、扩大老年教育覆盖面、扩充师资队伍等举措,真正将暖心服务送到老人身边。
学得了又学得好,银发生辉焕光彩
本报讯 2023年以来,田家庵区史院乡坚持党建引领,以构建平安史院为目标,多措并举推进平安建设,大力提升乡村治理质效,不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
党建引领强堡垒。扎实做好平安建设工作,成立党政主要负责同志任组长的平安建设工作领导小组,明确职责任务,统筹推进平安建设工作。建立党政主要领导亲自抓、分管领导具体抓、村“两委”负责人全力抓的工作机制,定期召开平安建设推进会,定期分析研判社会治安形势、排查化解矛盾风险隐患,以“关键少数”带动“绝大多数”,形成上下联动、齐抓共管、全面推进的基层治理格局。2023年,史院乡荣获全市“平安淮南建设先进集体”。
经过数百名建设者近半年时间的紧张施工,淮南高新区文化发展中心四栋单体建筑日前全部封顶,项目计划2024年8月竣工投用。该项目计划总投资约4.9亿元,占地面积约60.87亩,建筑面积64589.23平方米,项目主要建设内容包含不动产中心楼、城市历史文化楼、城乡建设中心楼、文化技术楼,配套建设道路、停车场、绿化等附属设施。
本报讯 谢家集区将精准帮扶促就业作为办好民生实事的重要抓手,不断增强高校毕业生就业创业服务的针对性、有效性,多措并举推进高校毕业生就业,2023年举办线上线下专场招聘会8场,参会企业40家,提供业务员、文员、老师等岗位359个,求职人数300多人,有力促进了高校毕业生市场化社会化就业。
本报讯 田家庵区工会依托心灵驿站开展系列心理健康相关活动,全力做好职工心理健康服务工作,切实为职工提供优质高效、温暖贴心的心理关爱服务。
以专业为统领,打造高品质心理服务模式。高度关注女职工心理健康,于2022年初,在田家庵区基层工会——淮南市健康管理协会工会高标准创建了全区首家心灵驿站,安排3名心理咨询师作为志愿者为有需要的职工提供专业心理咨询、疏导等服务,配备了沙盘、桌椅、书架、心理健康书籍等,配套设施完善、功能完备,制定了《心灵驿站职责及服务内容》《心灵驿站咨询室工作制度》《心理咨询预约制度》等多项规章制度,确保心灵驿站工作专业化、规范化开展,截至目前累计服务40余人次。2022年11月荣获市级女职工“阳光家园——心灵驿站”称号,2023年2月荣获省级女职工“阳光家园——心灵驿站”称号。
本报讯 元旦期间,天气转晴,许多市民选择在阳光和煦的午后出游,记者在探访中发现,舜耕山风景区内秩序井然,市民一言一行尽显文明礼貌。从山脚一路往山顶前行,石阶干净整洁,没有发现两边的灌木丛中有烟蒂、塑料包装袋等垃圾。行人三三两两有说有笑、结伴而行,大家自觉将使用过的空矿泉水瓶、纸巾等垃圾攥在手中,等遇到垃圾桶时再进行处理。
“您好,周老板,您要的100只黑鸡已经通过物流车发送。下午一点钟请您派人接货,谢谢!”
新年新气象。凤台县关店乡周庄村退伍军人徐福上午忙着向合肥一家饭店派送订单黑鸡。新年伊始,徐福饲养的黑鸡销售进入旺季,每天到场里购买的客户都有好几个。
“10年前,我退役后就到江苏一家大型养殖场务工,学到了很多养殖技术。可我心里总是惦记着家乡的发展,就想着把学到的技术带回家,带领乡邻乡亲和我一道有钱赚,奔富路。”
本报讯 全国文明城市创建工作开展以来,我市已经取得了一系列显著性成就,但长路漫漫,道阻且长,城市中一些不文明的现象仍然存在,文明城市的创建重在一言一行,要落到每一个细节,不能让文明愿景止步于毫厘之失。
元旦期间,记者在老龙眼水库区域看到,淮南市舜耕山管理处在湖岸边显眼位置设立了标牌,明令禁止捕捉野生动物、捕捞水生动植物,但仍然有市民在湖岸边支起鱼竿垂钓。还有几位市民在岸边下棋打牌,把产生的瓜子壳扔得满地都是,不但污染了老龙眼水库的自然环境,也给清洁人员的工作带来不便。