2023年03月21日 第01版:头版
  • 习近平抵达莫斯科开始对俄罗斯进行国事访问

    新华社莫斯科3月20日电(记者刘 华 刘 恺)当地时间3月20日下午,国家主席习近平乘专机抵达莫斯科,应俄罗斯总统普京邀请,对俄罗斯进行国事访问。

    当地时间下午1时许,习近平乘坐的专机抵达莫斯科伏努科沃专机机场。习近平步出舱门时,俄罗斯副总理切尔内申科等政府高级官员在舷梯旁热情迎接。

  • 《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第二季(俄语版)在俄上线开播

    新华社莫斯科3月20日电 中国国家主席习近平对俄罗斯进行国事访问之际,《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第二季(俄语版)在俄罗斯各大主流电视台上线开播。

    《平“语”近人——习近平喜欢的典故》第二季(俄语版)选取习近平主席在一系列重要讲话、文章和谈话中所引用的中国古籍和经典名句,围绕“实干”“忠诚”“诚信”“共享”“绿色”等主题,生动展现习近平主席广博厚重的文化底蕴和以民为本、家国天下的深沉情怀,提炼阐释博大精深的中华传统文化所蕴含的新时代内涵和全球化价值。

  • 牢固树立“以项目论英雄”的鲜明导向 以高质量项目建设推动高质量发展

    本报讯 3月20日下午,市委书记任泽锋赴毛集实验区调研。他强调,要牢固树立“以项目论英雄”的鲜明导向,大力实施一批打基础、补短板、利长远的大项目好项目,奋力跑出项目建设“加速度”,以高质量项目建设推动高质量发展。市委常委、常务副市长孙良鸿,市委常委、市委统战部部长欧冬林参加调研。

  • 张志强主持召开市政府第38次常务会议

    本报讯 3月20日上午,市长张志强主持召开市政府第38次常务会议。会议研究批而未供、闲置用地、工业低效用地全域治理工作;审议并原则通过《市政府领导班子及其成员2023年度粮食安全重点工作及责任分解》《淮南市粮食安全责任制实施办法》。

    会议指出,批而未供、闲置用地、工业低效用地全域治理是事关项目建设、产业转型的要事。要统筹谋划、科学论证,增强工作方案的可操作性,扎实推进重点工作落地落实。要持续深化“亩均论英雄”、“标准地”改革,建立任务清单和工作机制,一地一策开展治理,不断提升土地集约节约利用水平。要深入开展项目谋划申报“百日攻坚”,大力推进现代制造业产业园建设招商,让土地等优质资源更好更快地配置到好企业、好项目上,加快推进产业转型升级。

  • 市政府党组会议召开

    本报讯 3月20日上午,市政府党组书记、市长张志强主持召开市政府第25次党组会议。市政府党组副书记孙良鸿,市政府党组成员晁友福、程俊华、戴宜斌出席会议,副市长陆晞列席会议。

    会议传达学习了习近平总书记在全国两会上的重要讲话精神和全国两会精神等,研究部署政府系统贯彻落实工作。

  • 市委党校2023年春季学期第一批次主体班开学典礼举行

    本报讯 3月20日上午,市委党校2023年春季学期第一批次主体班开学典礼在市委党校报告厅举行。市委副书记、市委党校校长汪谦慎出席并讲话。

    汪谦慎在讲话中重点阐述了中国式现代化的理论内涵与实践要求。他指出,要牢牢把握“是什么”,深刻理解把握中国式现代化的历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑,增强投身中国式现代化淮南实践的思想自觉。要紧紧扭住“干什么”,突出高质量发展这个首要任务,坚定落实扩大内需战略,大力发展现代化产业体系,全面推进乡村振兴,坚定不移推进改革开放,切实保障和改善民生,增强投身中国式现代化淮南实践的行动自觉,推动淮南重振老工业城市雄风。要时时铭记“怎么干”,正确理解“难”与“成”的辩证关系,更加笃定笃行“如何干”“怎么干”的方法论,提升素质、增强本领,敢于斗争、善于斗争,严守纪律、改进作风,增强投身中国式现代化淮南实践的责任自觉。

  • 以高质量党建引领高质量发展

    本报记者 周莹莹

    2022年以来,市公共资源交易中心党支部创建打造“交易+智慧服务”党建品牌,持续开展创建基层党建工作特色品牌活动,形成了特点鲜明、内涵丰富、富有成效的党建品牌,推动交易中心各项工作取得新进展、新成效,实现高质量党建引领高质量发展。

  • 大学生春季就业洽谈会火热开场

    3月18日,安徽省综合类高校毕业生就业市场暨安徽理工大学2023届毕业生春季就业洽谈会火热开场,来自江浙沪等12个省(市)248家企业提供就业岗位13721个,涉及建筑、机械、制造、汽车等多个领域,我市人社部门也组织20余家本土企业组团进校招聘。 本报记者 陈 彬 摄

  • 凤台县念好“三字诀”建强村级后备干部队伍

    本报讯 凤台县始终把村级后备干部选拔、培养和管理作为夯实组织建设重要工程,紧抓“选优、育强、严管”等环节,打造素质高、能力强、结构优的村级干部队伍,为全面实现乡村振兴提供强有力组织保障和人才支撑。

    精准选拔渠道,突出“广”。该县坚持以政治标准为先,以“政治忠诚、政治定力、政治担当、政治自律”为基本标准,以县为单位建立村级后备干部“负面清单”,实行“一票否决”。同时主动拓宽选拔来源,注重从外出务工经商返乡人员、农村“双带”人员、退伍军人等人员中选拔,打破地域、职业界限,大力实施本地培育一批、公开招录一批、能人回引一批“三个一批”计划,真正把不同行业、不同领域的优秀人才聚集到村级后备干部队伍中。采取个人自荐、群众举荐、组织推荐相结合的选拔方式,推选初步人选,由乡镇党委进行资格考察,县级组织部门联审公示,目前全县已选拔后备干部473名。

 
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