潘集区平圩镇充分发挥党建引领作用,聚焦增收新路径,点燃乡村振兴“新引擎”,助力村级集体经济跑出“加速度。

党建引领“明方向”,凝聚发展“组织力”

该镇坚持党建引领“一盘棋”思维,将村级集体经济发展壮大放在乡村振兴重要位置上统筹,成立村级集体经济工作领导小组,指导各村依托经济合作社建立村级经济发展领导小组,形成“镇村共抓”的工作局面。开展2轮资源禀赋调查行动,根据各村集体经济发展实际,按照“一村一策”的原则对各村产业现状、潜在优势进行全盘梳理,在此基础上出台《平圩镇2022年度村级集体经济发展壮大指导意见》,确保村集体经济推进有力、协调有方。用好“指挥棒”,定期召开调度会,对集体经济目前仍处于落后位次的开展约谈,并将结果在村干部季度绩效考核中加以运用。今年以来,累计召开集体经济调度会2次,约谈相关人员6人次。　

建强人才“主心骨”,增强发展“内驱力”

该镇实行“内选+外引”的人才选育模式,抓牢人才赋能,锻造过硬“头雁”队伍。支部“内选”,充分发挥村级集体经济合作社在致富带富中的“头雁效应”,通过法定程序让16名党组织书记、致富能人担任集体经济负责人,真正把政治素质高、致富能力强的人才选配到关键岗位上去。外部“回引”,紧盯优秀毕业大学生、退役军人和外出经商返乡人员等重点人群,不断拓宽选人视野,将43名“一好双强”型人才纳入到平圩镇后备人才库中。今年以来,共有4位返乡大学生和外出经商返乡人员回村任职和投资,为集体经济注入新鲜活力。按需培训,按照“缺什么,补什么”的原则,开展2轮“菜单式”培训和20余次的“一对一”培训,对农民在综合种养方面开展分类梯次培训,进一步增强群众致富的信心和决心。　

树好产业“风向标”,提升发展“竞争力”

该镇党委注重发挥重点企业和项目的龙头带动作用,以“党组织+公司+农户”的利益联结模式,打造一批带动性强、收益性高的特色项目。加强与淮南师范学院的校企合作力度,在桥东村开展百亩实验田建设,探索农业科技创新和示范推广。在邵圩、刘余、李桥、李圩等村建设4个蔬菜瓜果大棚项目,盘活村级闲置的土地资源,增加集体收入,带动周边群众致富增收。同时,采取“村企共建”的模式,发挥村级资源优势和企业资金优势,合力打造店集贡米、牛蛙养殖等特色品牌项目,切实通过调优结构增效益,实现企业富足、群众富裕“双丰收”。今年以来,平圩镇共有12个到镇到村乡村振兴项目实施,涉及资金624万元,目前已完工5个,正在施工4个,尚未实施3个,预计完工后可增加村级集体经济收入50余万元,真正为乡村振兴注入“源头活水”。