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预警一响，很多人的第一反应不是关好门窗等风雨过去，而是抓起雨衣、手电筒，往外走。

潘集区古沟回族乡蔡庙村的灾害信息员，看到预警之后第一时间出门排查，发现一处老房墙体开裂、顶棚松动，里面住着3名独居老人。他不敢耽搁，立刻上报；包村干部、应急人员赶到现场，蹲在门口慢慢劝导，直到老人愿意转移，事后想来，大家都有点后怕：再晚一点，后果不堪设想。

寿县瓦埠湖供电中心的刘映高，有20多年党龄。预警发布当晚，他没回家，留在所里待命。辖区村子散、线路长，他带着同事连夜巡查杆塔、排查漏电隐患，天亮之后又挨家提醒用电安全，直到确认全村没有险情，才在椅子上眯了一小会儿。

为什么他们能冲在前？答案是:党组织把纪律挺在前面、把担当刻进日常的坚持里：平常时候严格要求、岗位上打磨作风，到了危急关头，才会本能地往前站。这就是党建最朴素的成果——危难来临时，党组织靠得住，党员顶得上。

严管里的厚爱：从严管理不松劲，激励担当不缺位

全市巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推进党纪学习教育常态化长效化，市纪委监委把《中国共产党纪律处分条例》学习融入“三会一课”、支部日常学习，打造了“观庭讲堂”等特色载体，筛选本地相近岗位违纪违法案例，组织干部旁听庭审、观看《掉队的赶考人》系列警示片，用身边事提醒身边人，让廉政教育变成日常的“提神针”，而不是阶段性的“突击课”。

正风肃纪反腐，力度不减。严肃查处形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风问题，持续通报违反中央八项规定精神问题，对失职失责单位和党员干部严肃追责问责；坚决整治系统性、行业性、地域性腐败，纵深推进群众身边不正之风和腐败问题集中整治。全市集中整治新官不理旧账突出问题，压紧压实领导责任、条条责任、块块责任，抓好源头防范、过程管控，同时直插一线、直奔现场，上门回访、当面问效，让敷衍塞责者无处遁形、让担当作为者脱颖而出。

严，不等于“捆住手脚”。全市坚持“惩前毖后、治病救人”方针，深化运用监督执纪“四种形态”，做到了惩治极少数、教育挽救大多数；把澄清正名作为激励干部担当作为、净化政治生态的重要抓手，帮助受到失实检举控告的干部，放下包袱、重燃干事创业劲头；认真落实“三个区分开来”，精准区分故意和过失、因私和因公、违规和试错，为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰。

我市把常态化开展回访教育作为激励干部担当作为和做好案件查办“后半篇文章”的重要抓手，田家庵区纪委监委通过量身定制“一人一策、一人一访、一人一评”回访教育套餐，紧盯访前、访中、访后3个关键环节，完善“前期研判+教育关爱+评价反馈”回访闭环，真正让“跌倒”干部重新出发。“受到处分后我压力很大，思想上也一度有了‘躺平’心态。通过纪委监委谈话，我明白受处分并不意味着被抛弃，我要化压力为动力，更加积极工作、认真履职。”一名受过处分的干部在田家庵区纪委监委开展“暖心”回访后，重拾信心、轻装上阵，后因工作表现突出，转岗至重要岗位。

“暖心”回访促进了干部从“有错”向“有为”转变。“下一步，我们要持续深化容错纠错全链条机制建设，继续旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，让干部有盼头、有劲头，更暖心头。”市纪委监委相关负责人表示。

风从一线来，我市党的建设实践愈发鲜活、具体、可感。当组织优势转化为发展动能，以高质量党建引领高质量发展便有了实实在在的注脚。