市第十二次党代会报告指出，“加快资源型城市高质量发展，没有捷径、唯有实干，没有退路、必须追赶”，要求全市各级党组织和广大党员干部鼓足“干”的劲头、创新“干”的方法、匡正“干”的导向、凝聚“干”的合力。这“四干四赶”，是大会向全市发出的动员令，也是把美好蓝图变为生动现实的根本路径。当前，省第十二次党代会正在合肥召开，全省上下正以“实干”为笔、以“往前赶”为势，淮南唯有以“四干四赶”作答，才能在全省发展大局中不落伍、不掉队，以一域之光为全局添彩。

鼓足“干”的劲头、激发“赶”的斗志，首要在于提振状态。要进一步提振思想、学习、工作、领导“四个状态”，知责于心、担责于身、履责于行，奋力干出振奋精神、振兴经济的好业绩。状态决定姿态。淮南正处在夯实基础、全面发力、创先争优、奋力追赶的关键时期，多重战略交汇叠加，政策机遇窗口大开。越是这个时候，越要摒弃等待观望、敷衍应付的消极心态，越要拿出“拼”的劲头、“抢”的精神、“赶”的状态。要乘势而上、加压奋进，把思想状态从“过得去”转向“过得硬”，把工作状态从“推着走”转向“抢着干”，让“干”的劲头真正鼓起来、让“赶”的斗志真正燃起来。

创新“干”的方法、加快“赶”的步伐，关键在于讲究章法。要突出标准、流程、规范“三个抓手”，强化工程化思维、过程化管控、精准化推进，确保预期目标全面完成、工作结果如期交账。方法对头，事半功倍。要拉高标杆，立足淮南看淮南、跳出淮南看淮南，在对标先进中找准坐标、在比学赶超中缩小差距。要善于转化，打通从政策到项目、从资金到实效的“最后一公里”，把战略机遇转化为实实在在的发展增量。要闭环推进，盯过程、盯环节、盯关键，以标准管过程、以流程控节点、以规范保结果，让每一步“赶”都踩在点子上、每一分“干”都落在关键处。

匡正“干”的导向、增强“赶”的动力，根本在于鲜明用人。要健全考核、激励、问责“三个机制”，旗帜鲜明地推动能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。导向就是风向。要鲜明树立“以实干论英雄、凭实绩用干部”的导向，让干得好的有舞台、干得差的有压力。对争先进位成效明显的，在选拔使用、职级晋升中优先考虑；对不在状态、履职不力的，坚决予以调整。同时，坚持“三个区分开来”，为担当者担当、为干事者撑腰。匡正了导向，才能让“愿担当”成为自觉、“敢担当”成为风气、“善担当”成为本领，让“赶”的动力在每一个岗位上都充分涌流。

凝聚“干”的合力、强化“赶”的追求，最终落在压实责任。要压紧压实块块、条条、领导“三个责任”，把工作当事业、把岗位当舞台，一级做给一级看、一级带着一级干。合力来自责任。块块要扛起属地之责，把党代会部署细化为本地区“施工图”；条条要扛起行业之责，把目标任务转化为本领域“任务书”；领导要扛起表率之责，既挂帅又出征，以“关键少数”带动“绝大多数”。当每一块“责任田”都有人精耕细作，当每一个层级都把“赶”当作分内之事，全市上下就能汇聚起众志成城谋发展、齐心协力促转型的强大合力。

省第十二次党代会报告将“牢固树立和践行正确政绩观”“着力打造高素质干部队伍”摆在突出位置，省党代会期间淮南代表团已明确将“六争六突破”对接全省“三地一区”战略部署。省里“往前赶”的号角已经吹响，淮南“四干四赶”的路径已经铺开。志不求易，事不避难；为者常成，行者常至。全市上下要以“干”破题、以“赶”进位，把“四干四赶”落到每一个项目、每一项指标、每一件实事上，以实干实绩交出资源型城市高质量发展的合格答卷，为谱写中国式现代化安徽篇章贡献淮南力量！