本报讯 潘集区创新就业服务模式，打破传统招聘壁垒，将招聘服务送进产业园区、搬进企业车间，搭建起企业与求职者双向精准对接的高效平台，让家乡就业创业热潮持续升温、蔚然成风。

近日，潘集区潘集镇、芦集镇组织有求职意愿的群众先后走进乐米电子、星福电子等园区重点企业，实地参观生产车间、工作环境、配套设施、薪资标准、社会保障等群众关心的问题。企业工作人员现场答疑解惑、推介优质岗位，让求职者直观了解就业详情，彻底打消求职顾虑，实现“看得见、摸得着”的透明化求职，有效破解了信息不对称、求职盲目化等就业难题。

相较于传统线下招聘会，本次就业对接活动立足群众需求与企业实际，推行“实地观摩、现场洽谈、精准匹配”的全新模式。潘集镇、芦集镇提前部署、精准摸排，全面梳理辖区内大中专毕业生、返乡务工人员等重点就业群体信息，精准掌握群众就业意愿、技能特长。同时，广泛宣传本地就业扶持政策、岗位需求等关键信息，积极动员有就业意愿、具备就业能力的青壮年劳动力参与对接活动，共组织80余名求职者走进潘东智造园，近距离探访企业生产经营场景。

（本报记者 贾静 本报通讯员 潘士清 孙雪强）