以党员教育提质、基层治理提效、制度体系保障为抓手，以新时代党的建设的总要求为指引，凤台县积极推动党建工作与中心工作深度融合，为县域高质量发展注入源源不断的红色动能。

抓实党员教育，锻造过硬先锋队伍

凤台县把党员教育作为强基固本的重要工程，依托“县—乡—村”三级联动学习体系，常态化开展党的创新理论学习。深挖本地红色资源，串联白塘庙革命活动纪念园、板张集革命烈士陵园、三里沟抗日纪念园等红色点位，打造“红色基因强党性”现场教学线，组织党员开展沉浸式研学，赓续红色血脉。创新“云端+线下”双课堂模式，依托“凤台先锋”微信公众号开设“每日一学”专栏，推送政策解读、党务知识和农技内容；线下打造“庭院课堂”“田间课堂”“车间课堂”，开展“送教下乡”活动，精准覆盖流动党员、困难党员、老弱党员，实现党员教育全覆盖。同时，将党纪党规教育融入日常培训，通过典型案例剖析、廉政专题讲座、观看警示教育片等形式，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线。在基层一线设立“党员责任区”“党员先锋岗”，组建党员突击队，引导党员亮身份、践承诺、解民忧，切实推动学用结合、知行合一。

深化基层治理，筑牢为民服务根基

凤台县坚持党建引领基层治理，推行包村领导、村干部、党员、网格员四级走访机制，深入田间院落倾听群众诉求，建立民情清单台账，精准掌握群众急难愁盼问题。常态化开展“板凳议事会”“田间恳谈会”，畅通群众议事渠道，让群众的“心里话”有地方说、“烦心事”有地方解。紧盯特殊群体，落实惠民兜底政策，推行党员代办帮办服务，依托党员乡贤力量调处邻里矛盾、化解信访隐患，把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。健全网格化管理、常态督查、群众评议长效机制，构建党组织引领、党员带头、群众广泛参与的基层治理格局，不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。今年以来，累计化解群众各类纠纷1500余件，解决群众急难愁盼问题420余件。

健全制度体系，夯实党建工作保障

该县坚持把制度建设贯穿党建工作全过程，完善发展党员、党员教育培训、流动党员管理等配套实施方案，细化任务分工、明确标准要求，推动党员教育管理规范化、制度化。健全党建工作责任落实机制，压实乡镇、村社党组织主体责任，常态化开展党建工作督导观摩，倒逼责任落实。将党建工作成效、党员履职表现与评先评优、绩效考核、干部推荐任用深度挂钩，树立重实干、重实绩的鲜明导向，激发党员干部干事创业的内生动力。实施“1+16+N”阵地体系工程，规范化建设乡镇党校、标准化改造村级教学点，延伸打造“党员教育微家”，构建全覆盖、多层次、高质量的教育阵地集群，为全县党建工作常态化、规范化、长效化发展提供坚实保障。