深夜犬吠吵得四邻不安，老旧小区改造遭遇“拦路虎”，飞线充电屡禁不止……这些曾经让居民烦心、让社区干部挠头、让执法队员“看得见管不着”的揪心事，如今在八公山区正变成一件件暖心事。

变化始于一场以党建为引领的“综合执法进小区”实践，它让“执法蓝”扎根楼栋，让“党建红”温暖民心。曾经“各扫门前雪”的城管、公安、住建、消防等执法力量，如今被一根“红色丝线”穿在了一起，下沉到社区一线，用精细执法、温情服务为区域高质量发展厚植民生底色。

党建引领“一根针”，穿起部门联动“千条线”

“以前看见穿制服的来了，心里就犯嘀咕。现在不一样了，他们常来小区转，跟我们拉家常，是真办事、办真事。”八公山区新庄孜街道治东社区居民谢大姐笑着说。

变化的关键是党组织把各方力量“拧”成了一股绳。

八公山区委常委会专题部署综合执法进小区工作，区四大班子领导联系包保社区实现全覆盖，形成了高位推动的良好态势。区委组织部牵头推进，深化社区“大党委”建设，吸纳城管、公安、住建、消防等执法部门及物业企业、结对共建单位的党组织负责人担任兼职委员。依托党建联席会议，各部门针对小区治理难题现场“会诊”、联合“开方”，确保各项举措落地见效。

“不是把执法简单地下压，而是把服务的触角延伸到最末梢。”八公山区委组织部相关负责人介绍说。

执法单位轮值制度等创新机制更让居民感到踏实。城管、公安、住建、消防、市场监管、自然资源规划等6部门负责人轮流担任“轮值片区长”，每月牵头会商，专攻小区堵点难点。针对小区高频多发执法问题，相关部门研究制定执法公示清单7类29条，厘清部门权责。“过去各管一摊，现在坐到一张桌子上，力量就拧起来了。”一位参与轮值的城管中队长感慨道。

与此同时，22名小区执法经验丰富、群众工作能力强的执法队员带着姓名、电话直接入驻小区站点，“群众呼、队员应”成了常态。

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