本报讯 为全力构建和谐劳动关系，精准回应企业用工合规需求，日前，市劳动人事争议仲裁院前往淮南高新技术产业开发区开展“当前企业劳动用工风险精准管控”专题培训，50家企业负责人、法务及人事管理人员参加培训。

培训紧扣《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》中的核心条款，重点解读转包挂靠用工主体责任、混同用工认定、社保约定效力等重点内容，结合典型案例，逐条解析法律适用、风险边界和操作规范，推动企业用工管理从事后应对向事前预防、事中管控转变。参训人员表示，此次培训紧贴实务、干货十足，有效提升了企业依法用工、合规管理能力。

据悉，市劳动人事争议仲裁院将以此次培训为契机，常态化开展“三送一检”活动，为企提供政策宣讲、用工体检、调解指导等精准服务，全力构建和谐稳定劳动关系，为我市高质量发展提供坚实法治保障。

（本报记者 鲁 松）