春启新程，实干为先。全市科技创新暨“双招双引”大会召开后，淮南煤化工园区党工委第一时间召开扩大会议，学习贯彻落实大会精神，以党建为引领凝聚发展合力，动员全体干部职工以“开局即决战、起步即冲刺”的姿态，擂响“集中精力抓招商拼经济促发展”的战鼓。

“会议强调，要理清‘四个关系’，解决好招商‘五个问题’，为我们抓招商、强产业、拼经济、促发展划出了重点、指明了路径。”淮南煤化工园区党工委书记、管委会主任薛永强表示，园区将拉高标杆、实干争先，坚持向“新”而兴，锚定高端化、智能化和绿色化方向，向精细化工拓展，向高端材料延伸，真正把煤炭“吃干榨净”；积极抢占新能源船舶新赛道，在产业招引、产业集群上下功夫，做强水经济、做活水文章，在资源型城市转型发展中打头阵、当先锋。

找准赛道，让招商引资更有“方向感”。园区聚焦现代煤化工、化工新材料、精细化工三大主导产业和新能源船舶产业，推动招商方式从“粗放覆盖”向“靶向发力”转变。组建4个专业招商工作组，构建“全员招商、全面招商、全力招商”工作新格局；建立“过程督查+结果考核”双评价机制，将招商相关指标与绩效考核直接挂钩，让实干者得实惠、懈怠者有压力。依托中安联合供应链开展“以商招商”，依托园区中试基地、标准化厂房等开展“场景招商”；搭建产学研用协同创新平台，与高校科研院所建立长效合作机制，开展“平台招商”；加强与长三角及目标区域园区协作共建，开展“合作招商”。今年力争新签约亿元以上项目5个，推动新兴产业聚链成势。

提速增效，让项目建设更有“画面感”。园区强化全周期服务、全要素保障，确保项目建设周周有进展、月月见形象。推行“拿地即开工”常态化，开辟重点项目审批“绿色通道”；建立“领导包保、专班服务、清单管理”推进体系，党员干部下沉项目一线解难题、促建设，力争全年固定资产投资增长3%以上、工业投资增长5%以上，新增规上工业企业4家。坚持“引新”与“培优”并重，力争全年新增高新技术企业不少于2家、入库科技型中小企业2家以上。

要素保障，让入园企业更有“获得感”。园区聚焦土地、资金、人才三大核心瓶颈，破解项目落地“最后一公里”难题。科学统筹土地资源配置，优先保障重大产业项目、重点招商项目用地需求。建立政银企对接机制，深化“投贷担保补”一体化服务，争取更多项目获得基金支持。深化淮南新材料产业学院建设，为企业精准提供岗位技能人才；依托产业研究院、博士后工作站等平台，吸引高层次人才团队带项目、带技术落户，为园区发展提供智力支撑。

优化环境，让为企服务更有“温度感”。园区全面梳理国家、省、市各类惠企政策，并向企业宣传到位，确保政策红利精准直达企业。深化领导包保联系制度，每名机关干部定点联系包保企业，建立企业诉求台账，实行“清单化、闭环式”管理，做到“件件有着落、事事有回音”。推行“综合查一次”改革，实现“进一次门、查多项事”，让企业心无旁骛抓生产、谋发展。

党建引领，让园区发展把准“定盘星”。园区坚持党建引领，推动党建工作与经济发展深度融合、同频共振。深入宣讲全市“新春第一会”精神，引导党员干部切实把思想和行动聚焦到招商引智、项目攻坚、服务企业上来，将党组织的政治优势、组织优势转化为园区创新优势、竞争优势、发展优势，以高质量党建引领保障园区高质量发展。

战鼓催征，时不我待。薛永强表示，园区将拿出“跳起来摘桃子”的劲头，全面提标、提质、提效，推动各项工作上台阶、开新局，以实干实绩实效交出一份高质量答卷。

（本报记者 朱庆磊 本报通讯员 计长席）