从债台高筑濒临破产到突破百亿的产业奇迹，从传统作业到智能车间里机器人精准作业的科技图景……“十四五”期间，淮南新东辰控股集团以创新为翼、以实干为基，在市场浪潮中书写了跨越发展新篇章。
该集团用看得见的产品升级、摸得着的技术突破、实打实的规模跃升，让“发展”不再是抽象概念，而是融入日常生活的品质提升与时代进步的鲜活注脚。
时间执笔书写奋进的力量。五年，在历史长河中不过沧海一粟，对于新东辰集团发展而言，却是一段披荆斩棘、淬炼成钢的峥嵘岁月。“十四五”，一个承前启后的历史坐标，见证着企业从困局中突围、在奋进中崛起的蜕变。2004年9月，伴随淮南矿业集团主辅分离，东辰集团正式扬帆起航。然而2015年8月前，企业发展陷入停滞泥潭，债务高企如大山压顶，东辰人心中满是焦虑与迷茫。关键时刻，市委市政府审时度势、果断决策，调整集团领导班子。新一届党委临危受命、勇挑重担，带领全体干部职工以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，以“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，迎难而上、奋发图强，在高质量发展的航道上劈波斩浪、行稳致远。从“十三五”的艰难开局、砥砺前行，到“十四五”的完美收官、硕果盈枝，新东辰集团始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在市委市政府的正确领导下，乘改革之风、循创新之路、扬奋进之帆，抓治理优结构、转体制激活力、活机制强动能，各项工作全面起势、多点突破、纵深推进。2025年，集团实现经营收入101亿元，较2023年改制时增长30.49%，一举成为淮南市首个突破百亿元产值的地方骨干企业，综合实力与品牌影响力实现里程碑式跨越，在江淮大地上奏响了跨越发展的雄浑乐章。
高举思想旗帜 凝聚奋进伟力
根深方能叶茂，魂定方能致远。集团党委始终恪守“坚持党的全面领导、坚持走中国特色社会主义道路、坚持深化改革开放和不断创新、坚持忠诚干净担当、坚持一切为了发展和股东利益、坚持严管干部善待职工走共同富裕道路”六项根本原则，牢牢扛起管党治党、治企兴企政治责任，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”作用，通过严格执行“三重一大”决策制度、“第一议题”和党委理论学习中心组学习制度，构建学习、落实、督查、反馈的闭环机制，确保党的决策部署落地生根、开花结果。压茬推进党内集中教育，打造“一起读原著”“职工诵读”等特色学习品牌，建强“三级党组织书记宣讲”全覆盖机制，让党的创新理论直抵人心。成立“书香东辰”读书会，常态化开展读书分享、征文比赛、成果展示等系列活动，让书香滋养职工心灵。集团连续七年荣获全国“书香三八”读书活动优秀组织奖，获评全国及安徽省“示范性职工读书会”。
党建与经营同频共振，方能激活发展春水。集团扎实开展“三亮三比”、争做“星级党员”活动，引导广大党员在关键岗位亮身份、在急难险重任务中作表率、在创新攻坚中当先锋。持续深化基层党组织建设，创新打造“党建+项目攻坚”“党建+技术革新”等12个特色载体。聚焦生产经营难点堵点，举办“解放思想、高质量发展我们怎么办”大讨论等活动，集思广益、凝聚共识，推动党建优势转化为发展胜势，形成了党群同心、上下同欲、攻坚破难的强大合力，为企业发展注入了源源不断的红色动能。
深化改革攻坚 激活核心动能
改革是破解发展难题的“金钥匙”，是企业破茧成蝶的涅槃之路。2023年12月，混合所有制改制的圆满完成，让新东辰集团如凤凰涅槃般展翅腾飞，以现代企业制度的全新姿态搏击市场风浪、勇立时代潮头。这场深刻的体制变革，重塑了企业治理架构，建立起产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度，打破了发展的“玻璃天花板”，释放出惊人的发展动能，让企业在市场竞争中焕发出蓬勃生机。
改革之花绽放，结出累累硕果。改制后的新东辰集团发展稳健有力，安全生产形势持续向好，职工收入福利稳步增长，企业美誉度与日俱增。集团连续15年荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”，先后斩获工信部“数字化灯塔案例企业”“中国百强论坛科技进步奖”“全国五一劳动奖状”等多项重磅荣誉，三度蝉联“安徽百强企业”“安徽制造业百强企业”，成功跻身“安徽省民营企业营收百强榜”“服务业百强榜”“全国民营企业发明专利500强”等权威榜单，用一张张亮眼的“成绩单”，彰显了改革的深刻内涵与实践成效。
坚持守正创新 铸就卓越品牌
科技创新是企业破浪前行的核心引擎。集团始终将科技创新摆在发展全局的核心位置，不断深化科技体制机制改革，加大研发投入，完善创新平台体系，科技创新成果丰硕。2025年新增专利35件，累计拥有专利273件，获批各类资信品牌30余项，让创新成为企业最鲜明的底色、最核心的竞争力。
秉持开放、共享、共赢的理念，集团深化与中国矿业大学、合肥综合性国家科学中心能源院等多所高校科研院所的战略合作，围绕千米深部矿井地压治理产品、新型能源技术转化等关键领域持续发力、联合攻关。依托固废利用研究院建成一流综合实验室，自主研发的全煤矸石陶粒系列产品填补国内空白，成为行业标杆；“一种绿色低碳功能型煤矸石轻集料”等2项技术成功入选工信部2025年先进适用技术目录，煤系烧结轻质高强陶粒获评“安徽省首批次新材料”，用硬核科技赋能产业升级。
精细化管理是强企之基、兴企之道。集团创新打造“1+2+N”营销模式，立足局内局外两类市场，精耕细作，培育出“安通”牌风筒、“泰壮”牌镀锌铁丝、“赛力威”牌电线电缆等市场名牌。积极拓展海外市场，构建起多维立体的贸易体系，让“东辰制造”走向世界舞台，2025年实现外贸收入7058万元，荣获“淮南市外贸进出口工作先进单位”称号。
加快绿色转型 绘就生态画卷
在服务国家“双碳”战略、推动区域转型发展的征程中，新东辰集团以绿色行动诠释国企担当。集团聚焦“服务煤电行业和煤电固废综合利用”两大主业，坚定不移推动产业向高端化、绿色化、智能化迈进，倾力打造淮南市（国家级）煤系固废物综合利用产业基地。通过与高校、科研院所深度合作，引才聚智、协同创新，成功攻克煤矸石陶粒系列技术难题，获批专利18项，多项技术填补国内空白，让昔日的“工业垃圾”变身“绿色宝藏”。
大力推动生态环境治理，让绿色成为企业发展的鲜明底色。“东辰生态园”成功挂牌国家3A级风景区，成为企业绿色转型的生动缩影；累计投入3亿元环保资金，用于购买环保基础设施和专业设备，持续推动“双碳”目标落实落地。如今，轻细集料和滤水陶粒等创新产品，已迅速打开国内外市场，赢得广泛认可。煤矸石陶粒产品成功应用于武汉双柳大桥、贵州南孟溪特大桥等国家级重点工程，煤矸石陶粒全轻混凝土在武汉长江中心大厦项目中创造一次性泵送380米的全国纪录，攻克了重大技术难题；轻骨料产品应用于浦西地标480米高楼项目等全国重点工程，滤料产品占据全国污水处理市场半壁江山，绿色低碳循环产业正成长为集团高质量发展的新增长极。
新能源与再生资源循环利用产业异军突起、迅速崛起。创大公司新能源重卡换电站（点）、新能源智慧运输网络平台建设顺利完成，实现对淮南潘集、凤台地区新能源重卡运输资源的优化整合；龙升公司八公山汽车拆解项目建成并取得资质，集团与中科院广州能源所、广汽集团等加强合作，强势进军新能源汽车动力电池回收业务，成功构建“绿色循环产业+新兴产业”双轮驱动的发展格局，为企业长远发展注入了强劲动力。
秉持以人为本 共创幸福未来
职工之心，企业之根。集团党委始终深入践行“以人为本”的发展理念，既保障股东权益，又落实职工持股分红，让企业发展成果惠及每一位职工。推行厂务公开，严格落实职代会制度，职工提案办结率达100%。集团党委班子成员深入一线与职工面对面交流、心贴心沟通。五年来，集团党委班子成员领题调研1300余次，形成调研报告200余篇，征集合理化建议近千条，累计创效上亿元。
“我为群众办实事”精准实施，温暖直抵人心。集团持续升级改造“两堂一舍”及文体场所，让职工工作生活环境更加舒适便捷；累计投入资金2000余万元，开展送温暖、助学、体检、疗养等一系列关爱活动；投入2亿元改善职工生产生活条件，让职工年均收入稳步增长，获得感、幸福感、安全感持续增强，凝聚起“企业爱职工、职工爱企业”的强大向心力。
企业文化是企业的精神旗帜。构建“网、微、窗、板、栏、幅”六位一体的立体化传播格局，创新打造“微党课”“微宣讲”“职工故事会”等特色品牌活动，精心策划“先进风采”等系列专题报道，让正能量更强劲、主旋律更高昂。《多元发展魅力新东辰》《筑梦人，永远在路上》等优秀视频作品相继在中央电视台、安徽日报、淮南日报、学习强国等主流平台亮相。集团累计选树各类先进典型1000余人次，30人先后荣获全国、省、市先进个人称号，让榜样的力量引领风尚、激励前行，荣获安徽省和淮南市“基层思想政治工作示范点”等多项殊荣。
精神传承显担当，文化育人润无声。持续开展“安康杯”竞赛、劳动和技能竞赛、“五小”发明创造等群众性创新活动，创建5个省市级劳模创新工作室以及2个技能大师工作室，让企业创新活力竞相迸发，工匠精神蔚然成风。精心创作《东辰之歌》，拍摄“我和我的祖国”主题快闪，常态化开展“我们的节日”系列活动以及“强国复兴有我”主题宣传教育等活动，书画展、摄影展、团拜会等丰富多彩的文化盛宴，不断滋养职工精神世界、丰富职工文化生活。积极参与文明创城、爱心捐款等志愿服务活动，用实际行动践行社会责任，荣获“淮南市先进集体”等荣誉称号，树立了良好的企业社会形象。
一切辉煌皆为序章，万千气象皆在前方。“十五五”的壮阔画卷正在铺展，新征程的号角已经嘹亮吹响。新东辰集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，锚定“建设一流现代化企业，让全体新东辰人过上现代化的美好生活”的愿景目标，在高质量发展的道路上昂扬奋进，向着更加灿烂的明天全力进发。
这是奋斗者书写的时代答卷，更是追梦人谱写的壮丽诗篇。站在新的历史起点，新东辰人正以拼搏续写传奇，以实干开创未来——他们的故事，必将在新时代的华章中留下深刻而闪亮的印记。