时代浪潮奔涌，奋斗铸就辉煌。过去五年，是淮南工运事业开拓进取、跨越发展的五年，是全市广大职工凝心聚力、砥砺前行的五年。五年来，全市各级工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，紧紧围绕党委、政府中心工作，忠诚履职、担当作为，团结动员广大职工为淮南高质量发展注入强劲动力，推动工运事业实现跨越式发展，交出了一份沉甸甸的“工会答卷”。
高举旗帜、凝心聚力，职工团结奋斗思想基础更加牢固
党的领导坚强有力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行“第一议题”制度，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。坚持党对工会工作的全面领导，严格执行请示报告制度。
思想引领有力有效。深化“中国梦·劳动美·淮南篇章”主题宣传教育，广泛开展劳模工匠“六进”宣讲活动，推动各级工会开展各类宣讲1160场次，参与职工30.1万人次。加强和改进职工思想政治工作，切实凝聚起团结奋斗的磅礴伟力。
文化生活不断深入。举办职工文体活动965场次，覆盖职工22.1万人次。积极参加并承办全省性职工文体赛事，屡获佳绩。加强职工书屋建设，新增全国职工书屋5家、省级24家。高质量完成文明城市窗口单位创建工作任务，获评创建结对共建先进单位。
三种精神持续弘扬。推选全国、省、市劳动模范153人、五一劳动奖章332个、工人先锋号172个，省级及以上工匠24人、淮南工匠30人。全省率先以市政府名义出台《淮南工匠人才培育选树实施办法》；以市政府名义命名“淮南工匠”，全省唯一。
围绕中心、服务大局，工人阶级主力军作用更加彰显
产业工人队伍建设改革走深走实。产改工作列入市委常委会工作要点、写入市政府工作报告、纳入市目标管理绩效考核内容。累计培养技能人才52.58万人，其中高技能人才12.14万人。构建“1+N”工匠学院体系，提升产业工人技能1.03万人、学历1175人。在全省率先建成产改研究院，淮南产改在全省两次评价考核中均获优秀。
劳动和技能竞赛蓬勃开展。围绕“十四五”时期重大战略、重点产业，广泛开展主题劳动和技能竞赛。承办10千伏配网不停电作业等省级职业技能竞赛，与上海闵行、合肥等地联合开展跨区域竞赛。累计开展市级竞赛110项，带动各级举办竞赛8276场次，参赛职工127.52万人次。
职工创新创造活力不断激发。深入贯彻新发展理念，广泛开展“五小”、合理化建议等群众性创新活动，连续三年举办市职工技术创新竞赛，评选市级“三金”项目50个，推荐申报省创新成果119个、技术竞赛项目20个，提名省科技奖2个。
典型示范引领作用愈益发挥。以“跟着劳模去创新”活动为牵引，组建志愿服务队20支，开展劳模工匠助企行等专项行动728场次，解决技术难题390个，转化成果110个。深化“名师带徒”活动，技能等级提升人数连续两年全省第一。
依法维权、竭诚服务，职工权益保障更加充分
和谐劳动关系积极构建。全省率先出台《维护劳动领域政治安全网格化实施方案》。市总工会本级受理职工信访件613件，及时受理率、按期答复率均达100%。构建“工会+法院+检察院+人社+司法”一体化维权模式，健全企事业单位民主管理制度。实施集体协商“春季要约”行动，覆盖企业4145家、职工25.3万人。
职工维权体系更加健全。对1163家用人单位开展劳动法律监督。开展法律服务活动732场，覆盖职工44.6万人。深化工会法治化建设，充分运用“一函两书”提高维权质效。开展欠薪隐患排查处置专项行动，帮助8028名职工追讨欠薪1426.1万元。深入开展“安康杯”竞赛，连续三年承办全省讲演比赛，市总获评全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。
服务职工成效稳步提升。常态化开展“四季送”活动，累计投入资金物资1.04亿元，帮扶慰问职工43.5万人。职工医疗互助保障覆盖47.48万人，发放补助近2800万元。吸引2.1万名职工来淮疗休养，为6051名新业态劳动者等提供免费体检。开展就业援助行动，实现稳定就业2.12万人。开展青年职工婚恋服务133场，全额返还9544家次小微企业工会经费1641.06万元。
职工服务阵地建设不断加强。制定《工会驿站建设规范》《工会驿站运维服务规范》两项省地方标准，填补国内空白。累计建成工会驿站858家，服务超200万人次。淮南“工会驿站”标识被全国总工会采用为全国统一标识。大力推进工人文化宫等阵地建设，累计投入资金1.36亿元，建成职工书屋、疗休养基地等各类职工服务阵地1105家。
大抓基层、增强活力，工会组织引领力组织力服务力提升
工会改革和建设持续深化。27项工作入选全省创新案例，探索建立业财融合与管理型审计体系，财务会计工作获评全国总工会先进。深化“县级工会加强年”专项工作，培育“一县一品”品牌10个，获评全省典型案例2个。
工会组织覆盖面不断扩大。积极推进重点非公企业和社会组织建会，成立新就业形态劳动者行业工会联合会。净增工会组织810个、会员3.85万人。推动出台民营企业工会工作规范化建设指导意见，民营企业建会率达97%，专项工作入选全省工会系统2022年度十大亮点。
工会对外形象充分彰显。建立“我为群众办实事”长效机制，常态化组织开展工会干部赴基层蹲点、“当一周工人”等活动，帮助企业解决问题322个，化解纠纷672人次。助力乡村振兴，促销特色农产品。信息工作连续两年获全国总工会通报表扬。
数智工会建设加速推进。推深做实工会实名数据库，录入工会会员50.4万人。开展智慧工会应用提升“五个一”活动，参与职工148.1万人次。常态化开展“互联网+”工会会员普惠性服务活动，投入普惠资金1090万元，惠及职工31.2万人次。职工医疗互助保障顺利转换，今年参保职工达12.1万人，全省最多。做强“好网民”主题活动品牌，获全国及省级奖项50项。
压实责任、抓好党建，党建引领保障成效显著
工会系统党的建设全面加强。严格落实主体责任，认真履行“一岗双责”，扎实开展各类主题教育。建立市总工会“1+5+N”党建体系，打造“12351”服务职工特色党建品牌，推动党建业务深度融合。
党风廉政建设成效明显。坚持“三重一大”事项集体决策，完善重点领域制度。全面完成巡察反馈问题整改。创新预算绩效评价和零基预算管理，举办财务干部“每月一谈”，不断提高工会资金使用效益。强化审计监督，先后获全省工会经审工作考核特等奖、一等奖。
工会干部队伍持续优化。实施工会干部本领锤炼工程、“1+8+N”工会干部培训模式，开展工会部门长大讲堂、知识竞赛等活动，举办培训班52期、培训干部10.2万人次。开展“代表委员话发展”活动，为推动淮南高质量发展建言献策。创新举办工会干部策论大赛，入选2024年度全省地方（基层）工会工作十大优秀实践经验。
工会工作整体水平显著提升。加强两岸职工交流互动，接待参访团等团组2个、69人。高质量完成第九次全市职工队伍状况调查，工会统战、国家安全、信息档案等各项工作取得新成效。
五年砥砺奋进，五年春华秋实。站在新的历史起点，全市各级工会将再接再厉，团结动员广大职工群众踔厉奋发、勇毅前行，奋力谱写中国式现代化淮南篇章。