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职业技能培训是全面提升劳动者就业创业能力、解决结构性就业矛盾、提高就业质量的根本举措。大通区人力资源和社会保障局坚持提升技能水平、拓宽就业渠道工作导向，采取“订单式”“菜单式”“项目制”等培训模式，依托实训基地，围绕返乡农民工、下岗失业人员、未就业高校毕业生、退役军人等重点群体就业创业需求，有针对性地开展各类就业技能培训。开展电焊、家政服务、养老护理、育婴员、中式烹调师、叉车工、服装缝纫、电子商务、机械加工等技能实训，让求职者一技在手好就业、就好业。

据悉，今年以来，大通区人力资源和社会保障局组织辖区内的安徽中辉集成房屋科技有限公司、安徽唐兴装备科技股份有限公司、淮南市乐森黑马乐器有限公司等5家企业开展岗前培训7期，包含焊工、磨工、装饰装修工等多个工种，培训159人，含农民工130人，接受技师研修补贴申报65人。