近年来，市住房和城乡建设局深入贯彻落实新时代党的建设总要求，始终坚持将党建引领作为推动事业发展的根本保证，紧紧围绕“七个强市”奋斗目标，以提升组织力为重点，推动党建与业务深度融合，通过组建党员先锋队、打造红色阵地、创新治理模式等一系列举措，精心构筑住建领域的“红色矩阵”，为城市高质量发展注入澎湃动力。

筑牢组织根基，锻造一线红色先锋队。推动党员干部下沉一线，扎根住建各领域，建强一线战斗堡垒，充分发挥党员干部的先锋带头作用。针对系统工作专业性强、服务面广的特点，精准组建成立12支党员先锋队，共294人，形成覆盖广泛、响应迅速、专业高效的红色力量网络。其中，燃气党员先锋队，负责加强管线巡查与隐患排查，守护城市燃气安全；供水党员先锋队服务群众，保障城市供水稳定畅通；防汛应急队伍提升洪涝灾害应对能力；党员示范岗聚焦优化营商环境，提供贴心服务，赢得广泛赞誉。这些先锋队伍出色完成各项急难险重任务，在实践中彰显共产党人的初心使命。

打造红色阵地，激发工程建设新动能。持续深化“红色工地”建设，将党的组织优势转化为推动项目高质量发展的强大动能。积极指导规模以上工程项目成立临时党支部，确保项目建设到哪里，党的组织就覆盖到哪里。将“红色工地”创建与工程质量安全、文明施工等业务紧密结合，实现党建与项目建设同频共振。临时党支部有效整合建设、施工、监理等各方资源，广泛开展“争先创优”“技能比武”等活动，营造“比学赶超”氛围，解决项目建设难点堵点，实现以“党建红”引领“项目红”、助推“企业红”的共赢局面。截至目前，全市累计培育市级“红色工地”示范项目38个，为城市建设注入“红色生产力”。

践行人民理念，绘就共建共享新图景。在老旧小区改造中始终坚持以人民为中心的发展思想，创新实施“人民设计师”制度，探索共建共治共享的城市更新之路。改造前“问需于民”，广泛收集民意；改造中“问计于民”，听取居民对方案、施工的意见；改造后“问效于民”，由居民评价改造成果。为推动这一理念制度化，市住房和城乡建设局指导90余个改造小区成立功能型党组织，并推选党员代表担任“小区改造监督员”，对改造工程进行全过程、全方位监督，协调处置矛盾纠纷，成为连接政府与居民的“连心桥”。这一举措将老旧小区改造办到“居民心坎上”，极大激发居民主人翁意识，实现改造成果效益最大化。

深化红色物业，构建基层治理新格局。积极探索“党建+物业”新模式，打造“皖美红色物业”品牌，推动物业管理与基层党建、社区治理深度融合。通过加强党对物业工作的领导，指导物业服务企业、业委会建立党组织，选派党建指导员，实现党的组织和工作在物业管理领域全面有效覆盖。在“红色物业”框架下，社区党组织、物业服务企业、业委会、居民等多方主体职责更清晰、协作更顺畅。物业服务企业党组织引导企业承担社会责任，提升服务品质；小区党组织发挥领导核心作用；党员业主亮身份、做表率，参与小区事务管理。这一模式有效破解了物业管理难题，形成党组织领导下多方联动的“共建共治共享”新格局。截至目前，全市707个物业管理区域实现物业服务和党组织建设“两个全覆盖”，组建小区党组织707个、物业服务企业党组织197个，覆盖率达100%。“皖美红色物业”全面提升物业服务水平，改善群众生活品质，夯实党在城市的执政根基。

下一步，市住房和城乡建设局将继续巩固深化“红色矩阵”建设成果，不断拓展党建引领业务发展新路径，为加快建设“七个强市”贡献更加坚实的住建力量。