红色文化资源作为中国共产党领导人民在革命、建设和改革过程中创造的宝贵财富，承载着丰富的历史内涵和精神价值。在推进中国式现代化的进程中，建立健全红色文化资源直达基层机制，既是传承红色基因、赓续红色血脉的必然要求，也是满足基层群众精神文化需求、提升社会文明程度的重要路径。
一、优化资源整合机制：构建系统化资源管理体系
一要明确整合范围与分类标准。红色文化资源涵盖物质与非物质两大形态，需首先进行科学分类梳理：物质类包括革命遗址遗迹、纪念场馆、历史文物、文献档案等；非物质类包括革命精神、红色故事、革命歌谣、红色文艺作品等。在此基础上，制定统一的资源分类标准和编码规则，确保不同地区、不同类型的资源可识别、可关联、可共享，避免因标准不统一导致的整合障碍。二要注重资源普查与数字化建档。建立“全域覆盖、分级负责”的红色文化资源普查机制，对红色文化资源进行拉网式排查，全面摸清资源数量、分布、保存状况及权属关系。普查过程中，运用GIS地理信息系统标注物质类资源空间坐标，通过3D扫描、高清摄影等技术对文物、遗址进行数字化采集，并实现资源的数字化存储，确保资源的长期保存与便捷调用。三要注重智能化管理与动态更新。在数据库建设基础上，引入智能化管理系统，对红色文化资源进行分类、标签标注与检索优化，方便用户快速精准地获取所需资源。同时，加强不同地区和部门数据库之间的互联互通，打破信息孤岛，促进资源的整合与共享，形成全方位、多层次的红色文化资源网络，为基层获取丰富的红色文化资源提供便利。此外，还要开发智能分析平台，实时监测红色文化资源利用情况，实现资源的动态优化配置。
二、深化创新发展机制：推动红色文化资源创造性转化与创新性发展
深入挖掘红色文化资源的内涵与时代价值，结合基层实际需求与特点，对红色文化进行创新性解读与具象化呈现。一要在内容创作上下功夫，以红色历史为蓝本，开发多种形式的文化产品，如红色主题的动漫、短视频、网络文学等，以新颖的形式吸引基层群众。例如，一些地区制作的红色动漫短视频，通过生动形象的画面与新颖有趣的剧情，将红色故事传播到基层的各个角落。二要在表现形式上出新招，充分利用现代科技手段，如虚拟现实（VR）、增强现实（AR）、全息投影技术等，打造沉浸式、互动式的红色文化体验场景。建设数字化红色文化展馆、虚拟革命遗址等，让基层群众能够身临其境地感受红色文化的魅力。例如，一些红色旅游景区引入VR技术，让游客仿佛置身于革命战争年代，增强了红色文化的感染力与吸引力。三要在传播载体上求突破，在空间载体层面，积极打造“红色文化驿站”“红色书屋”等新型文化空间；在技术载体层面，运用5G+8K技术实现远程沉浸式观展，大力开发红色数字人讲解员，强化科技赋能效果。
三、做实精准供给机制：构建需求导向的服务模式
一要建立常态化需求调研机制。建立基层群众红色文化需求反馈渠道，通过线上线下相结合的方式，如问卷调查、社区访谈、网络平台留言等，广泛收集基层群众对红色文化资源的需求信息。二要完善“点单式”服务配送体系。在需求调研基础上，构建“群众点单、中心派单、团队接单、群众评单”的闭环服务流程。例如，开发“红色文化服务云平台”，实现服务需求在线提交、智能匹配、全程跟踪。政府部门作为“派单”主体，根据群众需求整合各方资源，向具备服务能力的文化团队发布服务订单。文化团队包括专业文艺院团、民间文化组织、红色文化研究机构等，作为“接单”主体，按照订单要求，为基层群众提供精准化、个性化的红色文化服务，实现文化服务精准触达基层群众。三要实施分众化供给策略。针对不同群体特点，提供差异化服务：面向青少年群体，开发摄制“红色青春剧场”系列短剧，采用说唱、街舞等时尚形式演绎革命故事；面向中老年群体，组织“红色记忆讲堂”怀旧活动，邀请老战士、老干部口述往昔历史；面向党员干部群体，打造“沉浸式党性教育”主题课程，在革命遗址开展现场教学。结合不同群体特点和需求，构建集标准服务、特色服务、定制服务于一体的综合性模式，提升群众参与积极性。
四、完善效能评估机制：建立科学的评价指标体系
一要构建分层分类的指标框架。从“投入——过程——产出——影响”四个维度设计核心指标：在投入维度，重点监测资源供给的数量与质量；在过程维度，聚焦服务配送的精准度与时效性，包括群众点单响应速度、分众化服务覆盖率、跨部门协同效率等；在产出维度，衡量直接成效，包括红色文化产品的传播量与互动量，如短视频播放量、线上展馆访问量等；在影响维度，评估深层价值，如红色文化对基层社会凝聚力的增强作用、党员干部党性修养的提升效果等。针对不同类型的红色文化资源和不同服务场景设置差异化的权重指标，避免“一刀切”评价模式。二要创新多元参与的评估方式。建立“第三方评估+群众评价+专业评审”相结合的评估模式：引入独立的第三方评估机构，对红色文化资源直达基层的全流程进行客观评估，确保结果的中立性；开发“扫码评价”“线上评议”等便捷渠道，让基层群众随时对接受的红色文化服务进行打分，将群众满意度作为核心指标；组建由党史专家、文化学者、基层工作者组成的专业评审团，从历史真实性、教育引导性、时代创新性等角度进行深度评议，避免红色文化传播出现“娱乐化”“碎片化”等偏差。三要建立动态反馈与改进机制。将评估结果与资源配置、团队考核、政策调整直接挂钩：对评估优秀的基层文化站点和服务团队，给予经费倾斜和表彰奖励；对存在问题的环节，形成“问题清单”并限期整改；建立评估结果定期发布制度，主动接受社会监督。同时，跟踪整改落实情况，形成“评估——反馈——改进——再评估”的闭环管理，确保红色文化资源直达基层的效能持续提升。
（作者单位系中共郯城县委党校）