在现代企业管理中，党建工作占据着十分重要的地位。随着国家经济的不断发展，国有企业的不断变革，许多管理体制和工作模式都产生了巨大变化，要进一步加强企业的党建工作，强化其实际效果。只有企业党建与公司治理相互结合、相互依存，才能为实现经济高质量发展提供强有力的支撑。

一、企业党建与公司治理融合的意义

1、有助于完善党建工作

党的路线、方针、政策不仅要在政府机关、事业单位实施推行，还需要在各类企业进行传播与落实，这样才能更好地发挥党建引领作用、推动党建工作的全方位开展。由于企业经营模式的不同，党建工作需要根据不同企业的实际情况进行差异化实施，不断改革和完善党建工作方式方法，从而有效适应公司治理模式。

2、推动企业党建与公司治理共同进步

为了适应经济快速发展变化，企业需要不断进行体制改革。随着市场的发展变化，改进和完善公司治理模式，促进企业各项业务发展，需要根据党章的规定和要求，建立企业党组织并积极开展形式多样、内容丰富的党员活动，不断提升企业全体职工的积极性和凝聚力，不断提高公司的治理能力和治理水平。另外，企业要积极为党组织活动提供帮助，将党建工作和公司治理有机融合到一起，相辅相成，共同推动党建工作的落实与公司治理模式变革，为企业的良好发展提供有力保障。

二、企业党建与公司治理融合的方法

1、促进人才交流与沟通

为了更好地将企业党建与公司治理进行有机融合，可以加强两方面人才的交流和沟通工作。通过将党组织成员和企业工作人员进行交流工作的形式，缩短企业党务工作与业务工作之间的距离，方便两者之间人才及信息的交流与沟通。另外，要加强企业管理者和决策者在党组织岗位上的交流任职工作，让企业管理者和决策者更好地了解党的路线、方针、政策，带领更多党员干部熟悉企业的经营模式，进一步提高企业党建和公司治理融合工作的质量，推动企业党建与公司治理工作的协同开展。

2、保障党组织的核心地位

随着社会的发展和经济的不断进步，企业的高质量发展也面临着新的任务。企业需要将党建工作落实到各个岗位当中，让每一位职工都能够积极响应国家政策、坚决贯彻发展战略，为加强和改进公司治理水平贡献自己的一份力量。企业党务工作者要严格按照相关规定，将党建工作要求积极落实到企业各项管理当中，将党建工作与公司业务进行有机结合。企业的重大决策要坚决贯彻党的路线、方针、政策，建立适应时代发展的管理制度，明确企业的发展方向，将党组织的核心地位作用充分发挥到企业各项日常工作当中。

3、建立健全相关管理机制

在企业的管理工作中，要对公司治理结构进行不断完善和改革。企业党组织要积极参与公司治理工作，每位党员要有明确的职责，积极对企业的决策发表看法和建议。要坚持以人民为中心的发展理念，更好地保障企业广大职工的切身利益，企业的各项重大决策都需要经过党组织充分讨论，积极采纳党组织和党员干部的意见建议，确保形成及制定出一套科学、高效的公司管理模式。

（作者单位系淮河能源股份公司淮南铁路运输分公司）