新时期数字媒体、网络媒体的发展，使青年职工所处的信息环境、生活方式、价值观念等发生了一定变化。创新青年职工思想政治工作，使之更加贴近青年职工的实际生活，成为适应时代发展的必然选择。青年职工群体具有多样性、差异性的特点，其思想状况、价值追求、利益诉求各不相同，企业通过创新思想政治工作，可以更加精准地把握青年职工的思想动态及需求，对青年职工采取差异化的教育策略和方法，增强教育的针对性及实效性。
深化教育内容引领，实现固本强基。在新时期，深化教育内容引领是青年职工思想政治工作的重中之重。其中，面向青年职工的思政教育，不仅要传授基本的理论知识，更要注重价值观的塑造与精神世界的滋养，以达到“固本强基”的目的。具体而言，在开展思想政治工作时，应围绕社会主义核心价值观，将爱国主义、集体主义、社会主义等核心价值理念融入青年职工日常的工作之中，使之成为青年职工内化于心、外化于行的行为准则。例如，企业可以开展“青年职工马克思主义者培养工程”，邀请知名学者、行业楷模进行专题讲座，结合历史与现实案例，深入浅出地讲解马克思主义基本原理及其中国化的最新成果，引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，利用红色教育资源，组织青年职工参观革命遗址、纪念馆，通过沉浸式体验，增强对党和国家的情感认同与历史使命感，让红色基因在青年职工一代中薪火相传。此外，还应在日常职业培训课程中融入更多的思想政治教育内容，促进青年职工在实际工作中认同与践行社会主义核心价值观。通过整合职业培训课程与思政课程，使思想政治教育真正渗透到各个环节。
加强文化教育引导，凝聚人文力量。文化是一个国家、一个民族的灵魂所在。在青年职工思想政治工作中，企业要持续加强文化教育引导，充分丰富青年职工的精神世界，通过文化教育凝聚“人文力量”，促进青年职工的学习成果转化并运用于实际工作中。要加强文化教育引导，大力弘扬中华优秀传统文化，引导青年职工从中汲取智慧与力量，完善青年职工的思政知识储备，增强青年职工的文化自信。其中，企业可以通过举办“经典诵读大赛”“传统文化节”等各类活动，通过诗词歌赋、书法绘画、民族音乐等多种形式，让青年职工在参与中感受中华文化的博大精深，强化中华优秀传统文化的教育引领。同时，企业在定期开展的思想政治教育中还可以融入红色文化、革命文化等文化内容，以构建人类命运共同体、铸牢中华民族共同体意识为内核，培育青年职工的爱国情感与民族自豪感。例如，通过举办“红色故事会”“革命精神传承月”等活动，邀请老红军、革命烈士后代来企业讲述革命故事，组织青年职工参观红色教育基地，观看红色影视作品，让青年职工在亲身经历、情感体验中深刻理解革命先烈的英勇事迹与崇高精神，激发青年职工为实现中华民族伟大复兴而团结奋斗的责任感和使命感。
完善问题预警机制，助力防范风险。在信息爆炸、价值多元的时代背景下，青年职工思想政治工作面临着前所未有的挑战。完善问题预警机制，及时发现并有效应对青年职工思想领域可能出现的问题，是强化风险防范能力的关键。为此，企业要建立一套科学、高效的信息收集、分析、反馈系统，以及相应的干预措施。企业要及时掌握分析青年职工关注的热点话题、情绪倾向及潜在的社会心态变化。及时发现苗头性、倾向性问题，通过线上线下相结合的方式，如开设专题讲座、组织心理疏导小组、发布权威解读等，及时引导青年职工理性看待问题，避免误解、极端情绪的蔓延。要强化思政教育对青年职工正确价值观的引导作用，降低网络媒体、数字媒体中负面信息对青年职工思想的影响。同时，企业要通过对青年职工心理、行为、思想动态的持续关注，加强对青年职工思想问题需求和工作实际情况的了解，掌握青年职工思想动态，有的放矢地开展思想政治教育。从而，使思政教育能始终围绕青年职工的思想问题、学习问题，动态化地有效开展，不断提高企业对青年职工思想状况的干预和预警能力。
构筑数字实践平台，加速方法迭代。在信息化时代，构筑数字实践平台是提升青年职工思想政治工作效率与效果的重要途径。青年职工作为数字时代的主要受众，善于使用各种数字工具，企业要合理利用这一特性，努力增强思想政治教育对青年职工的吸引力和影响力。企业可以借助数字工具，搭建情境互动、思政辩论及思政竞赛多位一体实践平台，通过将社会热点话题、时事新闻及网络舆论引入思想政治教育的学习中，让青年职工对相关经济、社会、民生等问题发表个人看法，并阐述解决此类问题的方法。同时，企业还可以对青年职工的个人看法进行收集，找出其中的问题及不足之处。再运用数字工具、软件对相关问题进行统一汇总，根据青年职工学习情况、学习现状，有针对性地制定教育方案、教育策略。此外，企业还可以搭建“青年职工思政云平台”，让青年职工在线学习、互动交流，为青年职工提供个性化、定制化的学习路径，帮助青年职工更好地理解、掌握思想政治理论知识，同时培养青年职工的批判性思维、创新能力、团队协作能力。企业可以引导青年职工在“青年职工思政云平台”上对时事新闻进行关注，并发表自己的看法。
（作者单位系山西国信文旅房地产开发有限公司）