在新时代的征程中，党建工作不仅是企业发展的政治引领，更是推动企业高质量发展的核心动力。淮河能源股份公司铁运分公司党委以“动力火车·铁运先锋”党建品牌创建为契机，积极探索党建与企业生产经营深度融合的新路径，努力将党的政治优势转化为企业的发展优势，为推动企业高质量发展注入强大动力。

党建品牌创建：凝聚发展合力

“动力火车·铁运先锋”党建品牌以“党建红”为主色调，以党旗、飞驰的火车和红色齿轮为核心元素，象征着淮河能源股份公司铁运分公司在党建引领下，敢于争先、勇当先锋，团结协作、凝心聚力，共同推动企业高质量发展。这一品牌不仅明确了党组织在企业决策、执行、监督中的权责和工作方式，还通过三级品牌体系（主品牌、子品牌、微品牌）的构建，实现了党建工作从党委到基层党支部的全面覆盖。

在创建过程中，淮河能源股份公司铁运分公司党委将党建工作与企业安全生产、经营管理、队伍建设等中心工作深度融合，通过这一品牌创建，党组织的作用得以进一步组织化、制度化、具体化，为企业发展提供了坚实的政治保障。

党建与业务融合：助力企业发展

淮河能源股份公司铁运分公司党委通过“六个融合”（品牌创建与安全管理、运输生产、经营管理、队伍建设、创新工作、家文化建设相融合），将党建工作的重心有效融入企业中心工作，实现了“党建强、发展强”的目标。

在安全管理方面，通过“党员先锋岗”等活动，强化党员在安全生产中的先锋模范作用；在经营管理中，落实党委会研究讨论前置程序，筑牢廉洁风险防控体系。通过这些举措，不仅提升了企业的经济效益，还增强了党组织在企业中的凝聚力和战斗力。

党建品牌创建：提升职工幸福感

通过践行家文化理念，精准掌握职工需求，着力解决职工关心的实际问题，推动职工共享企业发展成果。通过改善职工工作生活环境、开展职工疗休养活动等方式，为职工营造了舒心、顺心、开心的工作环境。不仅提升了职工的幸福感和归属感，还激发了职工的工作积极性，形成了企业与职工共同发展的良好局面。

党建品牌创建：示范引领与创新

党建品牌创建是一个系统性、长期性工程，需要不断探索和创新。淮河能源股份公司铁运分公司党委通过“领航”计划，选树典型，以点带面提升党建工作整体水平。同时，在创建过程中通过明确品牌定位、优化活动载体、强化宣传推广等方式，不断提升党建品牌的影响力。这种创新的党建品牌创建模式，不仅为淮河能源股份公司铁运分公司的发展注入了新动力，也为其他企业提供了可借鉴的经验。

（作者单位系淮河能源股份公司铁运分公司）