本报讯 2月25日上午，潘集区工会举办新业态劳动者专场招聘会，50余家企业进场招聘，提供电商、物流、外卖配送等多个新业态领域就业岗位，现场200余人与企业达成就业意向。

春节后是企业复工复产、用工需求激增的时期，也是劳动者求职换岗的高峰期，市总工会抓住这一关键时间节点强部署、细落实、重成效，推动全市各级工会通过线上线下招聘会、直播带岗、“送工入企”等一系列措施，积极发挥工会服务广大职工的职能，全力保障企业用工需求，促进更多技能人才和劳动者就近就地就业、高质量充分就业。

据悉，2月16日，淮南高新区工会举办“工会送岗位 乐业在江淮”专场招聘会，现场同步开展“工会主席直播带岗”活动，为求职者搭建就业“云桥梁”，收到云简历281份。2月15日，凤台县总工会举办家政服务暨就业困难人员专场招聘会，帮助更多妇女实现就业梦想，现场签订意向协议52人；田家庵区工会举办“春风送暖”暨退役军人“建功新时代”大型招聘会，重点关注退役军人、母亲等群体，创新性地推出一批工作时间灵活的“妈妈岗位”；淮南经开区工会举行春风行动专场招聘会，除设置丰富的岗位，还为求职者提供就业创业、社会保障、权益维护等就业服务。

截至目前，全市各级工会累计归集企业971家，归集岗位27858个，举办线上线下招聘会87场，实现稳定就业1835人，充分发挥了工会组织在促进就业创业工作中的积极作用，进一步打造了“工会送岗位”服务品牌，有力缓解了企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾。

（本报记者 吴 巍）