2025年是“十四五”规划的收官之年，也是持续落实党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神的重要一年，做好组织工作责任重大。组工干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，精心落实今年的全国、全省、全市组织部长会议和干部监督工作会议部署，与贯彻落实市委十一届八次全会暨市委经济工作会议精神紧密结合，把坚持用改革精神和严的标准管党治党落实到组织工作全过程各方面，以开展“组织工作创先争优年”行动为抓手，展现组工干部新作为，以高质量组织工作促进高质量发展，为谱写中国式现代化淮南篇章提供坚强组织保证作出新贡献。
抓好关键，在党的领导下，为做好培养选拔忠诚干净担当的高素质干部工作建新功
一是坚持德才兼备、以德为先、任人为贤的用人导向和新时代好干部标准，认真落实《全国党政领导班子建设规划纲要（2024-2028）》及我省实施方案，坚持“五个常态化”，精心做好干部的培养考察选用工作，着力锻造堪当重任的领导班子和干部队伍。注重培养选拔对党忠诚、政治过硬、为民服务、敢于担当、锐意改革、实绩突出的好干部尤其是专业素质好、堪当重任的优秀年轻干部。
二是强调廉洁从政、干净做事，从严做好干部管理监督工作。严格执行领导干部报告个人有关事项、对发现有问题的干部进行约谈提醒、函询诫勉等做法，加强对主要领导干部以及权力集中、资金密集、资源富集领域和重点岗位干部的管理监督。
三是坚持把思想政治建设摆在首位，以党的创新理论凝心铸魂，抓好干部教育培训工作。着重教育干部提升思想政治素质、增强克己奉公政治定力；培训干部提升高质量发展、服务群众、防范化解风险本领；教育干部树立正确政绩观；落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当善作为，关心关爱基层干部特别是条件艰苦地区岗位的干部。
四是推进领导干部能上能下，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
抓好重点，在党的领导下，以德依法完善组织体系建设，为推动高质量发展、创新社会治理、增强基层党组织政治功能和组织功能建新功
一要深入推进抓党建促乡村振兴。持续做优安徽在全国率先开展、淮南在全省走在前列的选派干部到村任职工作；学习运用“千万工程”经验，持续提升乡镇村党组织领导乡村振兴能力；持续推进我市原创的乡镇“小微园”建设，发展壮大集体经济，把乡村全面振兴的基础夯得更实；持续深化党建引领信用村建设，助力农民增收致富。
二要深入推进以党建引领基层治理。全面提高城乡基层党组织领导基层治理的能力和水平，坚持把党支部建在网格上，不断提升“网格化+网络化”治理效能。持续打造“众智汇”党建引领议事协商品牌，推行党建引领综合执法进小区。学习借鉴新时代“枫桥经验”“六尺巷工作法”，总结推广淮南市田家庵区洞山街道黎明社区党委把学习贯彻习近平总书记关于党建引领基层治理和弘扬中华优秀传统文化的教导相结合，承接《淮南子》记载的“化干戈为玉帛”成语地气、创办“玉帛工作室”、实践“化干戈为玉帛和谐工作法”的成功经验，进一步提升全市的党建引领基层治理水平。
三要做好机关和企事业单位的党建和组织工作。提高机关党建质量，例如信访机关以党建高质量引领信访工作法治化。推进学校、医院、科研院所等事业单位党建工作，建立健全党组织领导的校（院）长负责制。推进国有企业、金融企业在完善治理中加强党的领导，加强专职党务人员队伍建设，把党的政治优势、组织优势充分发挥出来。
四要加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设，加强行业协会、学会、商会的党建工作。加强对新兴领域人员的政治引领、思想引领，主动联系服务，保障他们的合法权益，不断增强党组织在新兴领域的号召力凝聚力影响力。
五要做好从严管理党员和提高党员队伍素质的工作。持续打造好“向日葵”党员教育品牌，健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制。深入实施流动党员“暖流聚心”行动，加大从青年和产业工人、农民、知识分子中发展党员力度，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍的先进性和纯洁性。
抓好亮点，在党的领导下，为汇智聚才、做优人才工作建新功
用爱党报国、服务人民、积极奉献的大义和热爱淮南能源基地、豆腐之乡的家乡深情，全方位培养、引进、用好人才，把各方面人才集聚到淮南这块热土上，为淮南由能源大市、经济大市、文旅大市上升至能源强市、经济强市、文旅强市、重振老工业城市雄风奉献才智。在新的一年里，我们要贯彻落实全市“双招双引”暨加快项目建设推动高质量发展大会精神，在深入实施与合肥工业大学、安徽理工大学签署的人才合作协议、持续精准引进教育科技医疗等领域急需紧缺人才、定向招引选调生，持续用情做优“淮才可遇”青年学子家乡行活动、深入实施“双创之星”培养计划、持续落实长三角干部人才“1+4”合作协议、持续做好淮南市高层次人才“优才卡”发放工作的同时，着重用好并培养壮大十个方面的人才队伍，为科技创新引领新质生产力发展、谱写中国式现代化淮南新篇章，持续提供有力的人才支撑。
第一，科技创新和产业创新深度融合、助力经济社会发展全面绿色转型的人才；第二，加快“安理智谷”科技创新产业功能区建设、促进科技成果就地转化的人才；第三，深化产业转型、加快建设新型综合能源基地的人才；第四，新能源汽车、新材料产业人才；第五，推进国家级减污降碳协同创新城市的试点暨零碳产业园建设的人才；第六，推进采煤沉陷区综合治理“淮南模式”的原创性改革人才；第七，加快安徽自贸试验区淮南联动创新区建设的人才；第八，深化与上海市闵行区、合肥市结对合作，引进更多优质项目落户淮南的人才；第九，抓好淮南牛肉汤、豆制品等高端绿色食品集群建设的人才；第十，加强淮河文化、楚汉文化、淮南子文化研究，擦亮“成语典故之城”“二十四节气之城”等名片，抓好武王墩一号墓考古发掘保护展示利用工作，推进一条古城·名山旅游主线，建设寿州古城历史文化旅游区、八公山生态文化旅游区、焦岗湖休闲度假旅游区三大片区，培育千年古寿州窑文化园、电视剧《六姊妹》拍摄地、淮南1952城市记忆文化旅游街区、淮南武王墩考古遗址公园、黄歇墓—春申湖公园、石姚湾—淮河老街、安丰塘、安徽第一面党旗纪念园、茅仙洞—硖山口、武庙东辰创大生态园等十大旅游节点群，把文化旅游业打造成支柱产业的人才队伍。