本报讯 记者从市林业局了解到，通过建立清单机制、提醒机制、督办机制和共建机制，我市全面提升林长履职效能，夯实了生态环境保护基础。

在建立清单机制上，我市编制了《2024年度淮南市林业及林长制工作清单》，明确年度重点工作、突出问题、重大风险等30项。各县区均编制本级工作清单，梳理重点任务200余项，各级林长明白干什么、怎么干。在建立提醒机制上，我市印发了《淮南市林长制“一单一函一检查”工作制度（试行）》，市林长办下发提示单、建议函16份。加强林长巡林提醒通报，编制情况通报2期，2024年全市各级林长巡林44668次，人均巡林次数为26.5次，巡林率99.7%，各项数据均创新高。在建立督办机制上，市级总林长签发总林长令2期，亲自督办涉林领域重难点问题，压实各县区、各部门主体责任和监管责任，全面高效完成泥河、凤凰湖、上窑山等自然保护地问题整改。2024年市县发送督办单50余份，切实解决林权登记等历史遗留问题。在建立共建机制上，我市巩固深化“林长+检察长”工作机制，加强协作联动，举办涉林案件公益诉讼专题讲座培训。提升“林长+河湖长”湿地联合管护协作共治机制作用，2024年“两长合一”联合巡护14182次，协调解决重难点问题178个，不断将制度优势转化为治理效能。

（本报记者 苏 强）