精准确定赋权事项，应综合考虑每个乡镇街道发展阶段、区位特点、城镇化程度、承接能力等客观因素，对拟赋权事项进行科学评估，筛选出适合乡镇街道承接的执法事项，对无必要赋权、无能力承接的事项，编制部门要及时调出，实行差异化赋权。厘清边界完善衔接。厘清职能主管部门的日常监管与乡镇街道末端执法的界限，避免出现职责交叉或职责落空。切实落实执法事项清单、配合事项清单内容，推动照清单履职、按清单办事、依清单问责的职能运行机制。做好相关承接保障。在人员配备方面，明确综合行政执法大队队长由乡镇街道党政领导班子成员或选派公检法单位法律骨干等专业人员担任。根据赋权事项需要，合理增加执法人员编制数量，确保专人专用。落实法制审核。统筹考虑抽调政府系统内部法制审查人员、公职律师等法律专业人才下沉到乡镇街道挂职锻炼和轮岗交流，有效发挥传帮带作用。