国有煤电企业是我国经济结构中的重要力量，党建工作的指导对促进国有煤电企业发展具有重要意义。进入新时代，国有煤电企业基层党组织应当在转变思想观念、增强纪律意识、改进工作作风等方面下真功夫，在企业发展历程中起到政治核心作用，不断促进国有煤电企业基层党建工作科学化水平的提升。
一、国有煤电企业开展党建工作的重要意义
有利于引领企业高质量发展。通常情况下国有煤电企业具有较大规模，且具备较为完善的基层党组织结构，这就突出了党组织引领企业发展的政治优势。国有煤电企业是我国经济发展的有力支撑，企业的资源开发及战略规划等会影响到社会发展，为了让国有煤电企业始终朝着正确的道路前进，确保党始终引领发展方向，煤电企业必须完善基层党组织建设、开展扎实有效的党建工作，使国有煤电企业在改革发展中始终具备政治优势。
有利于保障企业的良好运转。在新时代背景下，国有煤电企业职工的价值观念以及思维方式等均发生深刻变化，部分职工可能还会出现思想上的困惑和问题。国有煤电企业基层党组织要根据职工群体的现实情况来分析问题，采取有效方式疏通职工思想，向职工传播正能量，从而凝聚人心、鼓舞士气，保障国有煤电企业的良好运转。
二、国有煤电企业提高基层党建工作科学化水平的策略
加强组织建设。国有煤电企业需创建合理的基层党组织结构，结合地域划分、党员分布数量情况、日常工作要求等实际情况，并结合基层厂、矿、队、班组等不同组织的人员情况，建立党支部或联合党小组，做到人民群众在哪里，党组织工作就安排在哪里，让党建工作发挥出最大的价值。同时，国有煤电企业要科学配备政工干部。与其他新型产业企业相比，煤电企业有些职工由于历史原因存在着文化水平、业务技能及综合素质较低的情况，此外由于煤电企业有些岗位的危险系数较高，职工出现工伤等情况容易与企业之间发生矛盾，尤其需要由专门的政工干部来疏解职工思想、解决矛盾问题。企业还可构建政工干部晋级与监督考核的机制，通过激励措施来调动政工干部的工作热情和动力。
完善制度建设。国有煤电企业有效提高基层党建工作的科学化水平，需要创建和完善科学合理的制度体系。企业要不断完善各项学习制度，让理论学习能够顺畅地融入日常党建工作中。企业需进一步完善党的组织生活制度，定期组织党员开展分析评议工作，尽可能增强分析评议的效果，提升党内组织生活质量水平，让党员的主体地位得到有效保障。企业还需创建党员立足工作岗位的创先争优长效机制，结合“党员先锋岗”实际要求来开展创先争优工作，将岗位职责融入党员创先争优的评价指标，让党员干部主动参与党建工作。企业还可创建表彰先进典型的工作机制，通过树立榜样、表彰先进的方式来激发全体党员的工作积极性。
创新形式载体。国有煤电企业基层党组织需创新工作形式、利用不同载体开展党建工作，才能更有利于广大党员群众的理解与接受。在活动载体方面，基层党组织要坚持在企业开展主题党日、“三会一课”等活动，在年初制订党建活动计划，明确每个季度的党建活动主题，每月安排主题党日活动，确保基层党组织活动的顺利开展。在活动形式方面，基层党组织可选择运用支部书记宣讲、集中学习以及专题讨论等传统方式，同时借助微党课、微视频、微动漫以及微信、微博等新兴信息技术平台，组织职工进行技能比武、项目攻关、志愿服务等党建活动，以此来增强党建工作的吸引力和感召力。
保障职工利益。基层党建工作的目标是为人民群众解决困难，“以人为本”是党组织作风建设的核心。国有煤电企业基层党组织需结合自身实际开展群众工作，首先，企业可构建党建工作平台，通过发挥国有企业工青妇组织联系群众的作用，方便广大职工参与到党建工作中。其次，企业要加强网络工作平台建设，利用现代化信息技术来开展群众工作。进一步增强群众帮扶工作力度，建立可持续的群众帮扶机制，在日常工作中深入了解群众现实需求，致力于帮助群众解决问题。此外，企业还可建立投诉反馈机制，为群众反馈意见提供指引，使群众可以通过合适的渠道进行监督投诉。基层党组织干部要做到不回避群众矛盾，不隐瞒群众问题，通过积极有效的沟通交流，共同探讨如何化解矛盾、解决问题。
增强阵地建设。国有煤电企业进一步增强基层党组织的阵地建设，可以为党建工作的开展提供良好基础条件。首先，国有煤电企业基层党组织可合理运用新时代网络信息技术，在网络上组织党建活动阵地，使党员干部及人民群众能在网络活动阵地中进行沟通交流，也可及时反馈相关信息，增强党建工作的时效性和互动性。其次，基层党组织可进一步增强企业办公场所党建阵地建设，如创建党建工作办公室门牌标识、制定党建展示区域名称等，门牌标识可以是“党小组活动室”或“党员活动室”，党建展示区域也需设置特色鲜明的名称。最后，基层党组织要在企业设置党务公开栏、党建文化墙等，党务公开栏可展示企业党组织设置情况、党建责任清单、主题党日安排等内容，党建文化墙可设置党员风采展示、党建学习园地等栏目。通过党建阵地来展示党员干部风采，培养党员干部的荣誉感，增强党员干部的归属感，从而有助于提高党建工作的科学化水平。
重视文化建设。国有煤电企业基层党组织高度重视文化建设，有利于企业发挥党组织思想统领的政治优势，弘扬社会主义核心价值观，全面贯彻落实党的路线、方针、政策。在党建思想引领下，文化建设也有助于宣传企业愿景、培育企业文化、提炼企业经营理念、增强企业的凝聚力。首先，国有煤电企业基层党组织要不断丰富党建文化内容，通过党建文化引导职工群众文化，组织举办经常性的党建文化主题文艺活动，如在七一举办颂歌合唱活动，讴歌新时代党带领人民群众取得的伟大成就。其次，国有煤电企业基层党组织需不断加强社会主义核心价值观建设，向职工群众倡导文明风尚，积极宣传和培育党建文化、廉政文化、新市民文化、社区文化等，组织举办“身廉心安”“党员帮办”等多种形式的文化主题活动，增强对职工群众的文明引导和文化教育。最后，国有煤电企业基层党组织可构建网络党建教育平台，利用信息化党建平台实现党员的常态化教育。可在网络平台中构建设置党员服务中心、社区大讲堂、党建学校等多样化的学习阵地，方便党员随时随地学习最新理论思想内容。此外，国有煤电企业基层党组织还可创建互助式学习以及评价激励制度，指导党员在日常的工作学习活动中互帮互助，也可在网络党建教育平台上合理评价党员的学习成果，给予优秀党员相应的物质和精神激励，促使党员更加主动地学习党建知识，并致力于宣传和弘扬党建文化。国有煤电企业不断增强党建文化建设，可以促进企业形成良好的精神价值追求，以先进的文化氛围来提高国有煤电企业的市场竞争力。
综上所述，国有煤电企业基层党组织通过加强组织建设、完善制度建设、创新形式载体、保障职工利益、增强阵地建设、重视文化建设等举措，可以有效提高基层党组织党建工作的科学化水平，从而让党建工作成果引领企业发展，为企业成长保驾护航。
（作者单位系山西焦煤霍州煤电锦程煤业）