“三和派出所在弘湖社区建设警务室，将3名民警、2名辅警和23名社区网格员、44名江淮义警打造成一个警务团队，共同在社区开展公安宣传、信息采集、安全防范等日常工作，协助社区完成文明创建、消防检查、小区治理等专项任务，有效推动了‘社区’与‘警务’双向融合。”近日，市公安局山南分局三和派出所负责人王勇告诉记者。

今年以来，三和派出所深入践行“创新、主动、规范、协同、精细、务实”的新警务理念，注重在“融、联、访”上下功夫，积极推动社区民警从“进社区”变为“在社区”，加快构建“警网深度融合、治理协同联动、管理精细高效”的“三位一体”基层治理新格局，有效提升了辖区群众安全感和对公安工作的满意度。

念好“融”字篇，共治机制进一步理顺

2024年7月6日，三和镇党委赋予派出所民警李金伟一个新的身份——弘湖社区党支部副书记，参加社区每周例会，按照山南分局制定的《派出所主防任务工作清单》和《社区民辅警考核办法》，带领警务团队从机制上主动融入基层综合治理，工作上“警务”与“社区”全面融合，推动警民关系更加和谐，社群关系更加融洽。

弘湖社区“党建引领物业开放日”上，某小区业主代表提交了一份长达20条的“问题清单”，反映置业公司和物业公司的各种“不作为”。警务团队和社区一起逐条分析问题，帮助找准主管单位，主动邀请有关单位负责人，现场核实情况、答疑解惑，顺利帮助筹建业委会，成功协调解决了物业停车收费、小区顶棚漏水、车库地坪维修等关乎业主切身利益的大事、难事，有效消除了一批矛盾风险隐患。日前，业主代表向警务团队送去锦旗，为“真心为民办事、倾心为民解忧”的社区民警点赞。

（下转四版）