本报讯 今年以来，区妇联紧紧围绕中心服务大局，以建强妇联队伍、搭建工作平台、强化思想引领等为抓手，进一步提升全区各级妇联执委的理论素养和履职能力，为全区经济社会高质量发展贡献更大“她”力量。

建强工作队伍，妇联执委“动”起来。全区各级妇联执委是妇联组织的“领头雁”，也是妇女工作落地在基层、活跃在基层、见效在基层最有力、最可靠的抓手。聚焦基层社会治理，采用村（社区）“妇联主席+妇联执委+网格员”模式，以定期走访、共建活动等方式，走进村居农户、“三新”领域妇联阵地、妇女群众生产生活的最小单元，及时了解妇女群众“急难愁盼”，瞄准民生关切和所想所需，加强风险隐患排查和防范化解、源头维权等，不断延伸妇联引领、服务、联系的触角，打通联系服务妇女群众“最后一公里”。

搭建工作平台，妇女工作“活”起来。结合重要时间节点，妇联执委们积极开展各类主题宣讲和妇女儿童权益相关法律法规的宣传教育活动。依托妇女之家、家长学校等妇联组织基层工作阵地，组织动员各级妇联执委带头参与巾帼维权暖心行动、家庭服务巾帼行动、巾帼志愿服务、“爱心妈妈”结对关爱行动等。妇联执委以“一对一”“多对一”等形式结对关爱全区46名留守儿童、困境儿童。上半年，区妇联打造的“阳光徽童”校外公益课堂品牌，先后开设公益课9场次，惠及儿童270余名。

强化学习培训，妇联组织“强”起来。定期开展心理团辅、家庭教育、法律知识等方面的素质培训，确保妇联执委的骨干力量以更加健康的心理、充沛的精力和良好的形象投入到工作生活中。今年以来共举办妇联系统干部培训班11期，培训的执委达326人次。集中召开“执委领航·携手并进 共创‘三新’爱心传递”推进会，以会代训，实地观摩、分享经验，形成互学互鉴、比学赶超的工作氛围。

（本报通讯员 吴喆敏

本报记者 李东华）