党建特色品牌是党建工作的内在结晶和外在名片，推动党建特色品牌建设是一项长期性、系统性工程。淮南市交通运输综合行政执法支队围绕交通执法“123”新模式打造机关党支部党建特色品牌，从而创新思政工作载体、激发思政工作活力、提升思政工作质量、展示思政工作良好形象，努力开创思想政治工作新局面。

从纵向发展上酝酿品牌

党建品牌创建，理念要先行，支队机关党支部结合交通执法自身工作特点，积极探索新形势下加强支部党建工作的新方法及发挥党建引领的新途径。

一是在更广的意见中制定方案。在实践中不断创新创造，广泛汇聚党员群众的智慧，优中选优，全力打造出思路清晰、主题突出、措施健全、具有特色、操作性强的品牌创建方案。二是在更好的统筹中加强管理。围绕“有主题、有标识、有内涵、有活动、有成效”标准要求，努力打造符合交通执法工作实际、可持续、务实管用的党建特色品牌，力促党建与业务工作深度融合。三是在更高的起点上优化品牌。品牌建设是一个动态过程，需要不断调整和优化品牌策略。为进一步加强党建引领，助推思想政治工作再上新台阶，机关党支部结合自身特点，深入总结在党的建设、为民服务改革创新中形成的好经验、好做法，持续优化和提升党建品牌。

深化“三个融合”聚力打造品牌

党建品牌的创建只是载体和抓手，是“有形”的显现，推动思想政治工作高质量发展、业务工作高效能提升才是目的和归属，是“无形”的凝练。支队机关党支部秉持执法为民服务理念，着力打造“声入人心，执法为民”党建特色品牌。

一是在理念思想上融合。推动党建与业务融合，必须提高政治站位，凝聚思想共识。机关党支部严格落实“第一议题”制度，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神，注重将理论学习成果、党性修养提升转化为党员干部担当作为、干事创业的激情斗志，不断增强思想自觉、政治自觉和行动自觉。二是在作风建设上融合。坚持“以党建带队伍、以作风促业务”的工作思路，确立了以党建和业务深度融合推进干部队伍作风建设的发展路径。组织党员干部参观党风廉政教育基地，用好反面典型案例警示教育干部职工，深入打造“领导有正气、职工有士气、单位有朝气、执法有底气”的廉洁文化，全力营造尚廉浓厚氛围。三是在执法为民上融合。打造“交通执法为民服务台”品牌栏目。重点宣传交通综合执法动态和行业政策法规，曝光违法违规典型案例，以案说法，及时回应社会关切，解答热点难点问题等。充分运用“8212328交通失物找寻处”和“8312328交通司乘纠纷调解处”，帮助乘客寻找丢失物品、化解司乘纠纷，有效保障了乘客和出租汽车司机合法权益。

品牌引领促进思想政治工作高质量开展

机关党支部通过“声入人心，执法为民”党建特色品牌，打造党员精神坐标，引导广大党员立足岗位攻坚克难，使品牌培育过程成为推动思想政治发展的过程。

激发思想政治工作内生动力。机关党支部党建品牌创建以来，在政治建设上浚源、涵林、养正、固本，发挥了思想政治工作在方向上的重要保证。通过贯彻上级部署、落实“第一议题”制度，不断增强党员自身与单位发展融入，彰显责任担当。增强思想政治工作队伍能力。机关党支部高度重视党内生活质量，注重牢牢把握思想精髓、核心要义。在党建品牌的培育过程中不断统一思想、凝聚共识、对齐行动，把学习与落实紧密贯通，既在学习领悟中掌握道理哲理，又在实际工作中总结运用。实施党建特色品牌创建以来，执法为民服务理念深入人心，提高了思想政治工作队伍的素质，增强了思想政治工作队伍能力。健全思想政治工作组织体系。机关党支部高度重视加强组织建设，助力示范引领作用发挥，“党支部+党小组+业务职能”实现了全覆盖。不仅有效推动了党建品牌的培育，而且保证了各项工作密切配合，形成了合力，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性。

(作者单位系淮南市交通运输综合行政执法支队）