基层社区作为社会治理的“最后一公里”，承载着将国家宏观治理政策转化为微观生活实践的重要任务。其治理质量和水平，不仅关乎每一个居民的切身利益，更在一定程度上映射出一个国家治理能力的高低和治理效能的优劣。

一、党建引领基层社区治理高质量发展的耦合关系

（一）党建引领是基层社区治理的方向与动力

党建引领在基层社区治理中起到了关键的定向作用。通过深入贯彻落实党的方针政策，党建引领能够激发基层社区治理的内生动力，通过加强党组织的建设，提升党员素质和能力，使居民群众共同参与到社区治理中来。不仅提升了居民的获得感和幸福感，还促进了社区治理体系和治理能力现代化。

（二）基层社区治理是党建引领的实践与检验

基层社区治理是党建引领的生动实践场所。除了直接展现党建工作的具体成效外，党组织的领导力、凝聚力和战斗力也得以检验。一个充满活力、和谐有序的社区环境，往往反映了党建工作的扎实有效；反之，如果社区治理存在诸多短板和不足，则可能暴露出党建工作在某些方面的薄弱环节。

二、党建引领基层社区治理高质量发展面临的困难

（一）社区文化存脱节，共同理念要融入

在基层社区治理实践中，党建工作与社区文化应相辅相成、相互促进。但现实中却往往存在二者脱节的现象，一方面一些社区忽视了社区文化融合，导致活动内容单调，缺乏吸引力和感染力。另一方面由于缺乏共同的文化基础和理念引领，社区居民往往难以对基层治理产生认同感和归属感，还需要充分尊重和挖掘社区文化的独特价值和内涵，形成共鸣和合力。

（二）引领模式多传统，参与机制要健全

在基层社区治理中，党建引领模式往往直接关乎治理的成效与活力。目前一些社区在党建引领上仍固守传统的、以行政手段为主的单一模式，这种模式在实践中逐渐显露出其僵化和局限性。一是面对日益复杂多变的社区治理环境，单一的行政手段往往难以应对各种新情况、新问题，无法满足社区居民多样化的需求。二是社区治理是一个多元主体的复杂过程，需要政府、居民、社会组织等多方共同参与。然而，在传统的模式下，社区居民和社会组织的参与空间有限，积极性和创造力难以得到充分发挥。

（三）考评体系需完善，责任落实要加强

在基层社区党建工作中，一个健全的考核评价体系是确保工作质量和效果的关键。但考核评价体系的不完善，以及责任落实过程中缺乏有效的监督机制，已成为制约基层社区治理水平提升的重要因素。一些社区在实际工作中，由于缺乏责任落实情况的定期检查和评估，有时会导致一些党建工作责任不明确、执行不严格、效果不显著。削弱了对基层社区治理的支撑作用。

三、党建引领基层社区治理高质量发展的可行路径

（一）党建文化深融合，践行核心价值观

一是举办丰富多彩的文化活动。社区可以定期举办各类文化活动，如文艺演出、知识讲座等，将党建元素融入其中，使居民在参与活动的过程中感受到党建的引领和文化的熏陶。二是推广优秀的传统文化。优秀传统文化是中华民族的精神命脉。通过推广优秀传统文化，如组织居民诵读经典诗词等，引导居民树立正确的价值观念和道德观念。三是发挥党员的先锋模范作用。党员是社区治理的重要力量，也是引领社区文化的风尚标。通过组织党员参与志愿服务、微党课宣讲等来引领社区居民形成良好的行为习惯和社会风尚，营造积极向上的社区氛围。

（二）创新引领新模式，探索自治新路径

一是完善党建引领下的自治新格局。通过创新党建引领，搭建多元主体参与平台，引导社区居民、企业等多方力量共同参与社区治理，共同商讨解决社区问题的办法。二是建立健全协商民主机制。协商民主是实现多元共治的重要手段之一。通过建立健全协商民主机制，定期召开协商会议、设立民意调查制度等，确保各方利益得到充分表达和有效平衡。切实加强基层党组织建设，提高党员干部的素质和能力。

（三）强化考评体系，确保实际效果

一是健全党建考核评价体系。将党建工作与基层社区治理成效相结合，制定科学合理的考核指标和评价方法。更加注重实际效果，切实避免形式主义。二是加强考核结果应用和反馈机制。通过对考核结果的深入分析，及时发现党建工作中的不足和问题，为改进和提升提供有力依据。同时，还应将考核结果与奖惩机制相挂钩，对表现优秀的党组织和党员干部给予表彰和奖励，形成鲜明的激励和约束机制。三是强化监督检查和责任追究。通过定期或不定期地督查、暗访等方式，深入了解党建工作开展情况和责任落实情况。对于发现的问题和违规行为，依法依规进行严肃处理，确保党建工作的严肃性和权威性。