医院作为人民健康的守护者，承担着重要的社会责任。在新形势下，如何加强医院党建工作，推动医院高质量发展，成为了医院管理者和广大医务工作者关注的焦点。笔者认为，以高质量党建引领医院高质量发展，应统筹兼顾，思践结合，多方面发力，协同组织，高效推进。

坚持党建引领，明确医院发展方向

医院的各级班子、全体干群要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，进一步发挥党建引领示范作用。

这就要求医院党组织要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，医院党组织要结合医院实际，制定符合医院发展需求的党建工作计划，明确党建工作重点，把党建工作与医院中心工作紧密结合起来，为医院发展提供坚强的政治保障。

加强组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力

高质量党建是高质量发展的思想引领和组织保障。要进一步发挥党建引领示范作用，不断提升各基层党组织的组织力、凝聚力、战斗力、号召力，决胜高质量发展蓝图。

工作中，医院党组织要加强组织建设，完善党组织的机构设置和人员配备，提高党组织的工作效率和水平。同时，医院党组织要加强党员队伍建设，提高党员素质，发挥党员的先锋模范作用，带动全体医务人员为医院发展贡献力量。

推进文化建设，培育优秀医院文化

医院高质量发展离不开优秀企业文化，离不开管理创新驱动。要以党建为引领，推动管理创新，大力表彰在管理、技术、科研、服务等领域中涌现出的先进典型、先进事迹，同时奖优罚懒，共筑真抓实干、务实创新、勇于奋进的工作机制和氛围。

文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信，是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。医院文化是医院的灵魂，是医院发展的内在动力。

医院党组织要以社会主义核心价值观为引领，培育优秀医院文化，营造良好的干事服务氛围；要通过开展各种文化活动，加强医务人员的职业道德教育，培养医务人员的责任感和使命感，提高医务人员的服务意识和服务水平。

加强党风廉政建设，营造风清气正的医疗环境

医院高质量发展，医疗服务风气是关乎形象与未来的关键。

因此，要进一步加强党风廉政建设，严肃医疗纠纷问责制度，营造风清气正的医疗环境。医院党组织要加强党风廉政建设，落实党风廉政建设责任制，加强对医务人员的监督管理，坚决查处医疗领域的不正之风和腐败问题。同时，还要加强医德医风建设，引导医务人员树立良好的医德医风，提高医务人员的职业道德水平。

加强人才队伍建设，提高医院核心竞争力

学科建设是医院的重中之重，是医院品牌、声誉、地位的基石，学科建设等不起、慢不得、必须强。

因此，要以全力创建更高级别医院为抓手，全力推进高水平建学科，以高质量诊疗水平谋医院发展。医院党组织要以高水平党建为引领，加强人才队伍建设，加大人才引进和培养力度，提高医务人员的业务水平和综合素质。同时，还要加强学科建设，提高医院的核心竞争力，为医院高质量发展提供有力支撑。

加强群众工作，提高患者满意度

群众工作是党建工作“传家宝”，时时发挥着无与伦比的基础与推动作用。

医院高质量发展，要在提升医院服务质量与社会形象方面紧密配合，互融共促，积极创新，敢于管理，精于管理，齐力提升内部管理服务水平。这就要求医院党组织要加强群众工作，密切联系群众，倾听患者的意见和建议，及时解决患者的问题和困难，提高患者的满意度。同时，也要加强与社会各界的联系与合作，积极参与社会公益活动，参与应急救治工作，提升医院的社会形象和知名度。

总之，高质量党建是医院高质量发展的重要保障。在新形势下，医院党组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党建工作，充分发挥党建引领示范作用，为医院高质量发展提供坚强的政治保障。只有这样，才能不断提升医院的核心竞争力，为人民群众提供更加优质、高效、安全的医疗服务。

（作者单位系淮南新华医疗集团北方医院）