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产改培训扎实推进力度加大。在市委党校举办淮南市产业工人队伍建设改革专题培训，市县产改协调小组成员单位负责同志、市级产改试点企业负责人等270人参加培训。举办全市工会干部产改专题培训，邀请省总工会产改专家授课。线上线下结合，组织全市广大产业工人通过“五一学堂”、职工服务网等平台，开展网络培训、网上练兵等线上活动556场，培训产业工人14.7万人次。

产改相关机构工作成效初显。淮南工匠学院开展职业生涯规划等培训4期、培训职工400余人，职业技能提升472人，学历提升1800余人。工匠学院成立劳模工匠大师工作室2个，举办“劳模工匠进校园”宣讲活动5期，承办淮南市第十五届职业技能大赛的21个赛项和淮南市企业职工技能大赛的12个赛项。淮南市产改研究院加强理论研究和实践创新，为探索新时代产改“淮南模式”做了有益尝试。

重点群体职业技能提升深入推进。结合就业及产业转型升级需求，推动技工强市建设，全年全市组织实施就业技能培训5.7万人次，开展农民工技能培训2.3万人次，技能提升补贴享受人数3845人次。发挥高技能人才示范效应，积极推动高技能人才团队建设，全年新增市级技能大师工作室10所，推荐并获评省级技能大师工作室3所、“江淮杰出工匠”2人、“安徽省技能大奖获得者”4人。全国首批首席技师评选中，我市3人获评，占全省获评总数的43%。

围绕弘扬劳模精神劳动精神工匠精神，全社会建功立业磅礴力量不断凝聚

先进典型大力选树。推荐评选省级以上五一劳动奖章11人、工人先锋号8个、劳动竞赛先进集体6个、金牌职工9名、安徽工匠7名；召开全市庆祝“五一”暨劳动和技能竞赛表彰大会，表彰市劳动竞赛先进集体30个、工人先锋号46个、五一劳动奖章96人；开展第四届“淮南工匠”评选活动，选树“淮南工匠”10名。

“六进”活动广泛开展。深化宣传教育，开展劳模工匠（工会干部）“六进”宣讲活动，举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及贯彻落实中国工会十八大精神和省工会十五大精神劳模工匠（工会干部）宣讲团进社区活动，10多位全国（省）劳模、淮南工匠参加活动。市总领导班子包保县区，带头宣讲中国工会十八大精神。全年开展“六进”、“匠心筑梦·劳动铸美”等活动475场次，覆盖职工3.5万人次。

劳模服务更加精细。开展劳模走访慰问活动，全年共向600余名劳模发放生活救助金、困难帮扶金、春节慰问金等资金200余万元。组织全国劳模参加体检活动，及时掌握身体状况，安排100余名劳模参加全国、省级、市级劳模疗休养。