本报讯 凤台县扎实开展“春风行动”暨就业援助月招聘活动，搭建对接平台，推送就业岗位，提供优质服务，力促劳动者实现高质量就业。

强化宣传，扩大影响。该县通过安徽公共招聘网、“三公里就业圈”平台、县人力资源市场、乡镇就业服务站所、张贴宣传海报以及深入汽车站、高速路口等方式和渠道，广泛宣传“春风行动”招聘活动内容，扩大就业招聘会的影响力，引导有就业意愿的各类劳动者积极应聘求职，宣传就业创业政策，促进实现家门口就业。截至目前，共发放招聘宣传材料、岗位信息表5000余份，接听解答群众问题咨询330余人次。

走访摸排，精挖岗位。该县人社部门走访县内外60余家企业，涉及制造、加工、建筑、电子、商贸、畜牧等25个行业，宣讲政府促进就业举措，摸清企业用工需求；挖掘销售、文职、普工、安保、养殖、服务员、技术人才、人力资源管理等4000个就业岗位，明确岗位职责、工作地点和薪酬待遇，供城乡居民、高校毕业生、退捕渔民、退役军人、就业困难人员、采煤沉陷区群众等不同群体劳动者挑选。

搭建平台，力促就业。该县抓住节前务工人员返乡高峰、学生放假离校前、节后企业复工复产等有利时机，把招聘会搬至群众最近的地方举办，促进劳动者求职与企业招工招才精准匹配、无缝对接；先后在县职教中心和技工学校、县总工会大厅、人力资源市场、凤凰湖智慧农贸市场等地举办4场“春风行动”大型招聘会，组织60家用工企业进场招聘，吸引求职者入场应聘1180人次，初步达成就业意向262人次。

优化服务，提升实效。该县与市人社部门紧密联动，以“人岗对接”为抓手，持续推进“春风行动”及“2+N”招聘活动，为各类劳动者提供更多就业机会。县就业服务管理中心发挥职能作用，在招聘活动中向用工企业及群众全面解答就业创业惠民惠企政策，推介岗位信息，提供就业服务，做到“送政策、听需求、解难题、促就业”，助力企业招聘更多优秀员工，为县域经济社会发展提供人才支撑。 （本报记者 贾 静

本报通讯员 常开胜 胡纪奎）