本报讯 八公山区人社局把根治欠薪工作摆在突出位置，加强部门沟通协调，通过定期调度、召开专题会议、联合执法检查等举措，织密农民工工资“保障网”，形成根治欠薪工作合力。今年1月该区受理全国欠薪投诉平台案件办结率达100%。2023年以来查处拖欠农民工工资案件17起，帮助124余位农民工清欠工资450.6万元，农民工劳动报酬权益得到有效保障。

八公山区加强政策宣传，营造良好氛围。坚持把劳动法律法规的政策宣传、舆论引导作为解决农民工工资拖欠问题的突破口常抓不懈。组织司法、住建等部门利用法制宣传日、综治宣传月、大型人才招聘会等契机，有针对性地开展政策法规宣传教育，发放《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等宣传资料，进一步营造依法维权的良好氛围。通过实地检查、现场询问等方式，深入用人单位及施工现场普及相关劳动法律法规并进行耐心细致的答复咨询，规范用人单位合法用工，增强用人单位的守法意识。

加大执法力度，强化依法治欠。畅通维权渠道，向社会公开举报投诉受理电话，全天候受理拖欠农民工工资举报投诉。开展欠薪集中接访活动2次，接待受理群众来访，均在规定时限内予以办结。开展农民工工资支付百日攻坚行动和“安薪行动”，聚焦工程建设领域检查在建工程项目5个，检查用人单位15家。压实属地管理和部门主管责任，由该区人社局劳动监察部门牵头联合属地单位及主管部门深入辖区企业全面掌握用工情況，进行常态化督导检查。此外，该区人社局不断加强行政执法人员业务培训和技能练兵，提升执法人员专业素质和执法能力。加强与区司法局法律援助中心联系，为农民工群体提供法律援助咨询，引导农民工依法维权。在劳动人事争议仲裁机构设立农民工工资争议速裁庭，积极预防和治理农民工工资拖欠问题。（本报记者 何婷婷）