本报讯 就业是最大的民生。为缓解企业“招工难”、劳动者“就业难”结构性就业矛盾，近日，市总工会召开2024年“工会送温暖 乐业在江淮”工会就业援助行动动员部署会，将送出就业“大礼包”促进4000名以上人员稳定就业。

会议分解细化了全年工会就业援助行动目标任务，对行动方案进行了解读。市总工会要求各级工会把开展“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动作为贯彻“两心”理念、实现“两力”目标的开年“第一件大事”和贯穿全年的“一号任务”，广泛宣传发动，抓住关键环节，充分发挥企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，推深做实工会就业服务各项工作。

工会就业援助行动旨在加强农民工、困难职工及家庭成员、新就业形态劳动者、转岗待岗职工、残疾职工等重点群体就业帮扶，引导更多外出务工人员在本省本市就近就地就业、高质量充分就业，助力我市高质量发展。即日起至4月上旬为就业援助集中行动阶段，之后转入常态化就业援助阶段。

记者从会上获悉，2024年，全市各级工会将采取更加精准务实举措，以更高质量要求实现“1314”就业服务目标任务，即归集1000家以上企业30000个以上就业岗位，举办100场次以上线上线下招聘会，促进4000名以上人员稳定就业。

全市各级工会将通过广泛调研走访、创新招聘形式、实施就业培训、开展创业服务等多种方式，全力以赴开展就业援助行动，确保完成全年目标任务。

（本报记者 吴 巍）