民之所望，施政所向。

市人社局坚持以人民为中心的发展思想，积极落实市委、市政府的决策部署，服务经济社会高质量发展，突出重点抓创新、攻坚克难促落实，统筹做好促创业、保民生、缓降费、强人才、治欠薪……各项工作超额完成目标任务，书写了一份高质量的人社民生答卷，用实干赢得民心。

今年以来，市人社局党组全面落实市委工作部署，以推动高质量发展为主题，突出稳就业保就业工作主线，圆满完成各项重点任务，为促进全市经济社会发展作出了人社部门的新贡献。

就业促进暖民心和创业淮南行动 就业局势持续平稳

城镇新增就业3.76万人，完成目标任务的101%。落实减负稳岗扩就业各项措施，向2497户用人单位发放稳岗返还资金6348.28万元，惠及职工17.5万余人。大力实施就业促进和“新徽菜·名徽厨”暖民心行动，建设三公里充分就业社区137个，开展徽菜师傅技能培训2311人，均已完成目标任务。扩大政策性岗位供给，开发公益性岗位、就业见习岗位等各类岗位1万个以上。多措并举促进重点群体就业创业，帮扶离校未就业高校毕业生就业6369人，完成目标任务的100.39%；登记失业人员再就业9238人，完成目标任务的135.85%；登记就业困难人员再就业2150人，完成目标任务的119.44%。深入推进创业淮南建设，全市新增普惠小微企业贷款66.88亿元，完成目标任务的222.93%；新增发放创业担保贷款4.35亿元，完成目标任务的124.29%；支持高校毕业生、返乡人员、退役军人、科研人员等重点群体创业7765人，完成目标任务的112.24%；支持高层次创业团队66个，完成目标任务的110%。

完善社会保障制度 社会保障体系建设得到新加强

开展全民参保攻坚行动，实施“数据找人”计划，全市城镇企业职工养老保险、失业保险、工伤保险在职参保人数分别达39.87万人、31.75万人、34.89万人，完成省年度目标任务。实施阶段性缓缴社会保险费政策，为98家企业缓交社会保险费2900余万元，惠及职工8000余人。延续实施阶段性降低失业保险费率政策，为企业降费约1.2亿元。全市城乡居民基本养老保险参保人数149.76万人，完成目标任务的100.24%。为5.5万名特殊人群代缴养老费996.87万元，确保困难群体参保代缴全覆盖。扎实做好退休人员基本养老金调整工作，提高城乡居民养老保险基础养老金最低标准。出台《淮南市补充工伤保险实施办法（试行）》，进一步健全多层次工伤保险制度体系。延续实施失业保险阶段性扩围政策，累计向4836名失业人员发放失业保险金4574.88万元，向2014名失业人员发放失业补助金310.99万元，切实兜牢失业人员保障。

统筹加强人才队伍建设 才智支撑进一步彰显

加强人才引育力度，简化程序为淮南联合大学等单位引进高层次和急需紧缺专业人才199名。组织开展“招才引智高校行”活动，深入西北农林科技大学、湖南大学等高校开展政策性宣传和人才引进。加强高层次人才队伍建设，推荐上报5名享受国务院政府特殊津贴人员，推荐15人申报省学术技术带头人及后备人选，新增博士后研究人员9人。申报安徽省专家服务基层行动计划项目6个，获批省级高级研修班1个，举办市优秀专业技术人才研修班1期。新增专业技术人才1.12万人，其中高级以上1300人。积极谋划技工强市建设政策，开展补贴性职业技能培训4.78万人次，完成目标任务的106.28%，其中农民工职业技能培训2.32万人。新增技能人才3.03万人，完成目标任务的178%，其中高技能人才7657人，完成目标任务的174%。组织开展2023年度事业单位工作人员和中小学新任教师公开招聘工作，公开招聘事业单位工作人员709人、中小学新任教师504人。安全实施人事考试29项，服务考生4.7万人次。

把根治欠薪责任扛在肩上 劳动关系总体稳定

全面畅通“信、访、网、电”四位一体维权渠道，受理全国根治欠薪平台案件线索1487起，办结1428起，办结率达96.03%。全面开展建筑行业农民工工资支付百日攻坚行动、保障农民工工资支付“安薪行动”，开展4次根治欠薪集中接访活动，检查在建工程项目142个，依法查处拖欠农民工工资案件97起，帮助1125名农民工清欠工资2286万元，未发生因欠薪引发的重大群体性事件和极端事件。始终保持对恶意欠薪等违法行为“零容忍”，向社会公布违反劳动保障法律法规典型案例2起，移送涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件6起。稳妥处理劳动人事争议案件，立案受理劳动仲裁案件700件，结案率达92%，调解率达70%。全面开展电子劳动合同试点，在6个省级以上工业园区建设劳动关系公共服务中心。持续推进“千户企业培育行动”，培训劳动关系协调员375人，助力企业构建和谐劳动关系。

加强系统自身建设 人社服务持续拓展

切实优化人社营商环境，高标准完成劳动力市场监管举措。深入落实“一改两为”，在县级以上人社部门服务窗口普遍设置评价设施，优化评价功能，人社政务服务质量满意度达99分。开展“人社服务快办行动”“局长走流程”等活动，推动10个“一件事”打包办以综合柜员制形式实现线下全面实施和线上试运行。12333咨询热线共受理来电16.1万个，综合接通率达98.06%。全市社保卡持卡人数达339.32万人，签发电子社保卡231.35万张。居民服务“一卡通”应用涵盖85项人社服务事项，31类104项惠农补贴，实现21项应用事项长三角区域“一卡通”，在交通出行、旅游观光、文化体验等领域应用拓展。加强闵淮合作，与上海市闵行区人社局进行互访，在人力资源、技能人才建设、创业服务等方面实现区域内互联互通。