本报讯 近日，田家庵区田东街道纪工委对2023年以来受到第一种形态处分的4名工作人员开展暖心回访教育，通过了解他们的思想动态和工作情况，鼓励他们卸下思想包袱，重拾干事信心，解决他们的实际困难和问题，激励他们担当作为，为组织的发展贡献力量。

“组织对你的处分是一种警醒，并没有否定你之前的努力和成绩，希望你在汲取教训、改正错误的同时，及时调整心态，继续做好本职工作。”在暖心回访活动中，街道纪工委与受到处分的4名工作人员进行了深入的交流和沟通，了解到个别党员干部在工作中表现出了较高的能力和素质，但因为一些原因而缺乏自信和动力。针对这种情况，街道纪工委积极鼓励党员干部发挥自己的优势和特长，并积极为他们提供更多的机会和平台，让他们在工作中更加自信、有动力。

“此次暖心回访活动的开展，不仅让广大党员干部感受到了组织的关心和关怀，也让他们更加明确了自己的职责和使命。”田东街道纪工委负责同志表示，今后将继续开展暖心回访活动，最大限度调动受处分干部的积极性，帮助他们从“有错”变“有为”。

（本报记者 李东华）