自党建引领网格化工作开展以来，大通区大通街道立足老城区发展实际，全面推进网格化管理走深走实，社区网格在文明城市创建、矛盾纠纷排查化解、政策法规宣传、基础信息采集等各项工作中发挥了积极作用，得到群众的广泛认可。

因地制宜划分网格。目前，大通街道常住人口25733人、19188户，共划分40个网格，有兼职网格员26名、专职网格员14名。为进一步畅通社情民意渠道，大通街道将片区民警、物业经理纳入网格服务队伍，将警民议事群、网格服务群和小区业主群深度融合，力求做到集中管理、条块结合，网中有格、按格定岗，人在格上、事在格中。通过细化网格员工作职责，实现了排查全覆盖、管理无缝隙、服务全方位，基本做到了有问题及时解决、有矛盾及时化解、有需求及时服务和“小事不出网格、大事不出街道”的精细化管理目标。

多元参与巩固网格。大通街道充分发挥网格员职能，除做好日常的网格化管理工作外，充分融合社区资源，将网格化管理与服务工作向多元化、精细化拓展。完善户况信息，各社区将户况信息作为网格化管理的重点工作之一，以第七次人口普查常住人口为基数，将辖区内常住人口情况摸清摸实。对户况进行动态维护更新，并与人防信息相关联，确保了网格内“底数清、情况明”，为网格化工作深入开展奠定了坚实基础。广泛深入宣传，在小区小巷常态化开展文明城市创建、国家反诈APP下载、反邪教、扫黑除恶、平安建设、国家安全防范、电信诈骗和养老诈骗等各类宣传活动，取得良好的宣传效果。全面参与基层社会治理，推行党建加网格模式，建立网格党支部26个，共同参与社区网格治理。今年以来，社区党支部组织党员志愿者配合网格员全覆盖开展走访，共报排查隐患类事件59条，排查化解59条，走访独居老人、困难群众重残特殊群体66人次。

畅通渠道提升网格。大通街道将网格员纳入社区“两委”后备干部队伍管理，目前街道已完成第二批次网格员转任“两委”工作，9月和11月分别组织开展了笔试面试，选取3名优秀网格员进入社区“两委”，并在网格员中发展积极分子4人，进一步激发了网格员的干事热情。在日常工作中，街道鼓励社区“两委”成员及网格员积极参加社工证考试，并为大家购买网课，定期开展学习培训活动。同时，成立街道工会并报区工会批准，将社区“两委”成员及网格员一并纳入街道工会，每人每年可享受2000元左右工会福利，进一步提升了网格员的获得感、幸福感和安全感。