以学为先，以学促干。淮南高新区紧紧围绕主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，坚持把严的要求、实的举措、干的劲头体现到主题教育全过程，切实把焕发出来的学习、工作热情转化为产业转型发展的强大动力，充分发挥好全市经济发展的桥头堡作用。

以学习开篇，向新思想寻策问道

淮南高新区党工委突出“关键少数”，坚持示范带动，推动理论学习入脑入心。

党工委班子带头示范，分两个阶段举行主题教育读书班，开展了10次集中自学、2次集中研讨，领导班子严肃学习纪律要求，带头开展集中学习、个人自学和交流研讨，同时赴淮南新四军纪念林接受红色教育。通过党工委理论学习中心组学习会、党工委（扩大）会议，深刻学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。通过线上“推学”、线下“送学”等方式，灵活抓好流动党员、退休党员、“三新”党组织党员等特殊群体学习教育。围绕推动长三角一体化发展、深化科技和产业创新、优化营商环境等开展集中研讨，引导广大党员干部把学到的工作本领用在经济高水平增长和产业高质量转型方面，不断夯实发展基础。

以调研开路，找准查实问题症结

淮南高新区党工委突出问题导向，聚焦产业发展的突出问题，制定了调查研究工作方案，推动调查研究查深查实。

明确了“推进高新区高质量发展”“推进高新区工业企业数字化转型”等9个重大涉及产业发展、科技创新等方面选题。把学习推广“四下基层”作为主题教育重要抓手，组织广大党员干部特别是领导干部深入社区农村、项目现场、工厂车间，面对面听取入园企业的诉求和建议，针对参会企业提出用工难等问题进行现场办公答疑，并要求相关责任部门建立问题台账清单，认真梳理、限期协调解决，真正在一线调研中发现和解决问题。截至目前，党工委班子成员深入82个单位，开展调研200余次，初步形成调研报告21篇；全区60名副科级以上领导干部通过“千名干部入企服务”活动，累计走访企业260次。

以攻坚破局，切实解决企业难题

淮南高新区党工委正视产业基础薄弱，缺少龙头企业带动等问题，坚持“干”字当头、“实”字当先，以实干实效检验主题教育成果。

针对企业在高新区新型显示产业园现场办公会上提出的用工难问题，11月24日，高新区管委会与苏鹰集团共同举行2023年度高新区用工对接洽谈会，将为园区13家企业解决近400人的用工需求。同时，狠抓招商引资，强化要素支撑，增强服务保障，培育产业发展，目前，总投资55亿元的开沃汽车（淮南）专用车生产、总投资55亿元的高端显示模组等31个项目全面开工；明然新能源汽车三合一电驱生产基地、芯视佳12英寸硅基OLED微显示器制造、芙蓉苑二期等37个项目加快建设；高新区产业园三期、英众科技产业园等13个重点项目竣工。德力10万辆新能源商用车项目一期于2023年10月7日下达用地批复，11月16日成功摘牌，并于11月底之前开工建设，做到了“拿地即开工”。