马鞍山日报讯 日前，市科技局发出《关于征集“科技副总”岗位需求与人选的通知》，面向马鞍山市企业征集“科技副总”岗位需求，面向相关高校、科研院所征集“科技副总”。来自安徽工业大学、马鞍山学院、合肥师范学院等多家高校的专家、教授报名，申请任职专业领域相关企业“科技副总”。

从高校院所引进专家、教授到企业担任“科技副总”，可有效推进技术研发，解决关键技术难题，既为企业科技创新“精准把脉”，也为高校科研方向“有的放矢”，推动产学研深度融合和科技成果落地转化。

据了解，马鞍山市“科技副总”工作采用聘用上岗模式，企业与“科技副总”签订聘用协议，颁发聘书，并为“科技副总”提供必要的科研条件、生活和安全保障，积极与其所在单位开展产学研合作和科技成果转化。“科技副总”应按照聘任要求，不定期到所聘任的企业工作，帮助企业针对关键技术难题开展联合科研攻关，推动高校、科研院所相关科研成果在企业转化落地；指导企业建设各类科技创新平台，申报各类科技计划项目；开展政策宣讲和技术培训，帮助企业培养技术人才，推动对外科技交流合作。同时，企业与“科技副总”及其团队成员签订产学研合作项目，符合马鞍山市科技创新券支持政策的，同等条件下优先支持。企业与“科技副总”及其团队成员合作申报各级各类科技计划项目的、联合共建各级各类科技创新平台的，同等条件下优先支持或推荐。

“这是马鞍山市首次尝试‘科技副总’这一柔性引才机制。”市科技局科技成果转移转化中心负责人介绍，针对科技成果在转化过程中存在诸多痛点，如不少科研成果因与市场需求不匹配而无法实现商业化，有的传统研发团队缺乏新思维和方法导致创新能力不足，技术转移面临知识产权和技术匹配问题等，“科技副总”将有更清晰的定位、更广阔的才能施展空间。

下一步，市科技部门将会同有关部门建立“科技副总”岗位库和人才库，并开展供需对接。

（记者 杨正文 通讯员 吴子洵）