人文关怀在事业单位思想政治工作中的重要性探述

赵晓琨

版次:A04  2023年09月15日

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事业单位开展思想政治工作的目的是为了教育和引导人的思想、观点以及立场,但因现代人的思想多元化、复杂化,倘若依然采取传统灌输式思想政治工作方法,难以引起职工共鸣,不能达到预期效果。所以事业单位需细致剖析基层思想政治工作存在问题及具体成因,优化改善原有思政工作方式内容,坚持以人为本的原则开展思政工作,加强对职工的人文关怀,提升思政工作成效。   

一、人文关怀内涵

人文关怀是指对人的需求进行了解,肯定其价值,以此来将人的主观能动性及创造力激发出来。思想政治工作中融入人文关怀,是指尊重人,对人的感受表示关心,明确人在一切事物中的主体地位,以此来推动其进一步成长与发展。不同个体存在差异性,所以在思想政治工作中还要对其差异性表示尊重,以此来推动职工的个性发展。   

二、事业单位思想政治工作中融入人文关怀的重要性

首先,在思想政治工作中融入人文关怀。人文关怀可使职工感受到被尊重,提升其价值感,因此职工也愿意投入更多热情到本职工作中,实现快速发展。

其次,基于人文关怀理念开展思想政治工作,有助于在事业单位内构建和谐的工作氛围,上下一心,共同推进事业单位各项工作顺利完成。只有基于人文关怀创新性展开思政教育,改变传统灌输式教育模式,才能使思政工作说服力得到增强。

三、事业单位思想政治工作中人文关怀融入现状

现代职工对于人文关怀有强烈要求,这也说明了事业单位在实际管理工作中缺乏人文关怀。事业单位思想政治工作人员对于职工之间存在个体差异缺乏正确认知,思政工作方式千篇一律,过于程序化。一些思想政治工作者只是简单粗暴说教,思想政治工作开展缺乏情感和亲和力。一些事业单位在开展思想政治工作时存在形式主义,忽视了思想政治工作中职工科学文化水平提升、思想道德素质培养这一环节。

四、单位思想政治工作中如何融入人文关怀理念

1、坚持以人为本原则

事业单位在开展思想政治工作时一定要坚持以人为本的原则,这样才能体现出人文主义关怀。首先,应当从职工的角度出发来展开思想政治工作,关心爱护职工,明确每一位职工的需求,尽量满足其基本诉求,将职工群众利益维护作为开展工作的出发点开展工作。

其次,结合职工最关心的问题来开展思想政治工作,如青年职工面临的婚嫁问题,工作中存在困难;中年职工在家庭经济以及精神方面压力大。通过经济扶持、帮扶等工作,对不同职工在生活、工作中存在问题进行解决,同时对其不良情绪有效疏导。只有坚持以人为本的原则展开思想政治教育,给予职工人文关怀,才能促进事业单位更好地发展。

2、完善人文关怀体系

人文关怀有利于推动思政工作成效提升,但想要实现人文关怀理念的落实,还必须要有相应的制度体系作为保障,因此事业单位还应对人文关怀制度进行完善,事业单位通过构建思政教育人文关怀沟通体系,实现思政工作人员、基层职工以及领导层之间的有效沟通,可促使思想政治工作人员能真正走入职工内部,促进思政工作有效开展。

3、加强思政队伍建设

思政工作人员是思想政治教育工作开展的主体,想要在思政工作中体现出人文关怀,就必须要确保思政工作人员具备人文关怀意识,能在实际工作中做到以诚待人、以情感人、以身正人。事业单位思政人员应积极投入到心理学、健康学、人文学等方面知识学习补充中,提升自身人文素养、沟通能力、洞察分析职工心理的能力。思政工作者在日常交流中应做到以情感人。对于职工在工作中取得的成就一定要给予肯定和表彰,在职工遇到困难时及时给予慰问和支持,职工之间出现冲突时要尽量化解协调,尽心尽责地帮助职工,持之以恒将工作做细做深。事业单位领导干部以及思想政治工作者一定要做到严于律己、以身作则,在实际工作中知行统一,这样才能切实将思想政治工作做好,深入到职工内心。

4、提升事业单位思政教育成效的方式

事业单位中一些职工存在思政学习意识不高的问题,想要改变这一现状,首先要对传统思政教育方式进行转变,摒弃单纯枯燥理论讲解的方式,通过灵活生动的方法激发职工学习兴趣,从而以良好心态、饱满情绪投入工作中。在党的方针、路线、相关法律法规、决议等内容学习时,除组织职工进行原文学习之外,还要讲清、讲透思想,使职工认识问题本质,讲明思想政治观点,引导其自主思考和理解。完成讲解之后可结合实际进行思考题的设置,职工通过阅读资料、组织讨论会的方式,在讨论交流过程中学会明辨正误,自我教育。还可借助信息技术和网络技术构建思政大体系,使每一位职工都能接受到思想政治教育。要确保思政平台能延伸到事业单位各个部门,同时结合思想政治教育与职工的自我教育,开展网络培训、谈心、咨询,通过思想政治活动激发职工的参与积极性。

事业单位在开展思想政治工作时应基于人文关怀理念,坚持以人为本原则,完善事业单位人文关怀体系,突出以文育人价值。作为思政工作者,在实际工作开展时也要做到以诚待人、以情感人、以身正人,在事业单位内构建和谐良好的思政教育环境,实现人的心灵和谐,引导职工朝着正确方向全面发展,将思政工作开展价值充分发挥出来,为事业单位进一步发展提供保障。

(作者单位系淮南日报社)