本报记者 贾 静

“目前，全市正在开展深化解放思想大讨论、推进高质量转型发展，潘集区将立足区情、借梯登高，聚焦解决存在的突出问题，努力开创加快高质量转型发展新局面。”日前，市委常委、潘集区委书记宋立敏在接受记者采访时表示。

宋立敏说，潘集区首先要对标长三角，解决思想高差问题。区委带领全区广大干群，摆脱资源型城市惰性思想，等高对接、学习借鉴长三角地区开拓创新、争先进位的进取精神。乘长三角一体化、合淮同城化、皖北地区高质量发展之势，继续深化对标交流，选派年轻干部赴上海市闵行区、无锡市梁溪区、合肥市瑶海区等地挂职学习、接受言传身教。区领导以身作则，带头赴沪苏浙招商引资、洽谈合作，近距离亲身感受，做先进理念、先进思想的践行者、传播者，推动全区干群思想大解放。

宋立敏表示，潘集区要戮力同心攻顽疾建平台，解决“环境温差”问题。区委坚持不懈攻坚克难，持续巩固解决历史遗留问题、扫除发展障碍成效。通过司法途径，依法有序推动开发区工业遗留问题化解，盘活存量资产；积极嫁接优质教育、医疗卫生资源，盘活房地产烂尾项目；创新房券安置，加快采煤搬迁安置进程。坚持不懈打造“一区多园”承载发展平台，依托化工园区原材料优势延伸产业链，打造7.5万平方米新材料产业园，并同步开展招商；利用充足的电厂供热资源，打造绿色食品产业园，豆牛氏、豆维、瑞龙食品等绿色食品企业投产运营，加强与上海紫燕等头部食品企业洽谈，争取来区投资；盘活搬迁安置结余用地，建设19万平方米潘东新城智造园；用好铁路和煤电固废，发展循环经济及大宗商品物流园，打造潘集区未来发展“多点发力”重要增长极。坚持不懈推动“人人都是营商环境，人是最大的营商环境”氛围营造，让在潘投资企业家亲身感受环境的变化，感受潘集区的温度和人情味，推动市场主体持续增长。

宋立敏认为，在抓好学习的同时要结合区情强化实践，解决能力反差问题。区委将继续坚持问题导向、效果导向，抢抓发展机遇、紧密结合实际，推动学习教育、能力提升工作上台阶、取新效。同时大力推动党委（党组）理论学习中心组引领学、专题培训集中学、以会代训点题学、急难险重问题一线解决促进学，解决“会说不会做，说得好、干得差”的问题，不断提升全区干部队伍推动高质量转型发展的能力和水平。

此外，宋立敏还提出要强化考核严格奖惩，解决作风偏差问题。区委将继续坚持旗帜鲜明树导向，鼓励干部争先进位，在干好本职工作中实现个人价值。坚持不懈推动完善差异化目标考核，奖优罚劣，以实绩用干部，以实效判优劣，激励干部担当作为。在拓展延续2021年全市“高质量发展，我们怎么干”大讨论到二级单位及乡村的基础上，持续深化全区目前正在开展的“干部作风能力建设提升年”活动，打响“青蓝论坛”品牌，定期举办年轻干部座谈会，由区四大班子领导与年轻干部分享成长经验，促进全区干部转作风、提能力。

宋立敏说，当前，高质量转型发展时不我待，要精准高效明目标上项目，解决任务落差问题。区委将继续聚焦淮南国家重要新型综合能源基地定位，建设好煤电化产业发展主阵地，担当综合能源发展主力军重任，加快推进潘集电厂二期、平圩电厂四期支撑性电源点建设，开工500千伏潘集变电站项目；推动S63、S10高速淮南段四季度开工，提速省港航集团淮河港进程，推动铁水联运项目运输结构优化在全市率先实现。做细做实峡涡段治淮工程，争取年内开工。全力服务保障博普纳米新材料、道荣新能源、轨道未来、攀云科技等一批高成长性产业项目在潘集区落地生根、开花结果。同时结合企业发展需求，引进高科技人才团队助力潘集区高质量转型发展，为全市发展作出新的更大贡献。