本报记者 鲁 松 本报通讯员 陶志政
民生所指,民心所向。
今年以来,中煤新集一矿积极开展调查研究工作,各级领导干部下沉一线,听民声、察民情、解民惑,新建停车场、举办退休职工欢送会、走访慰问困难职工、实现井下单轨吊运输网络化……一项项民生举措,增进了民生福祉,提高了职工群众的获得感和幸福感。
数字上的“幸福账单”
“发放防暑药品1602份、矿泉水和盐汽水等慰问品2700余件、西瓜2.4万斤、老冰棒3万支……”一串串数字账单的背后体现了该矿党委一心一意为职工群众办好事、实事,让职工群众共享企业发展红利的决心。
“师傅,辛苦了。快来吃块西瓜解解渴!”“井下工作环境不太好,走路和干活一定要注意安全……”在井口送“清凉”活动中,记者看到该矿女工家属协安员把西瓜和饮料送到上下井职工手中,关切地叮嘱他们在井下作业的时候要遵规守纪,不能违章操作。据介绍,上半年以来,该矿工会在春节、端午、父亲节等重要节日和高温天气期间,组织开展各类慰问活动10多次,累计发放咸鸭蛋、面包、纯牛奶、西瓜等慰问品上万份,用心用情当好职工“娘家人”,充分发挥了工会的力量,有力助推了矿井安全生产。
中央区矿内“停车难”是长期困扰职工的一个问题。今年以来,该矿党委结合实际,积极想办法,对矿内篮球场地空余部分合理改造利用,新增了120多个停车位,并加强车位管理,有效解决了职工“停车难”,得到了广大干部职工的点赞和好评。
乘人车实现了“公交化”
“宽敞明亮的主石门大巷、异常醒目的电子屏指示标志、错落有致的标识牌、整齐停放的乘人车……”记者走在新集一矿中央区-450水平井底,感觉耳目一新。
今年,为确保顺利通过国家一级安全生产标准化矿井评审验收,该矿高标准严要求,狠抓井下大巷和采掘头面标准化建设,努力打造精品工程。
该矿运输区负责人向记者介绍,“目前,我们已完成井下主石门大巷刷白1800米,对二石门900米巷道进行了清扫,轨道打了水泥地坪,牌板规范吊挂,材料按要求码放,使井下运输环境得到了大幅改善,运输效率有了显著提升。”
在改善井下运输环境的同时,该矿运输区还积极想办法提高乘人车运输效率,尽可能减少职工步行到工作面的距离,降低职工的体力消耗。根据职工作业时间,对乘人车运输路线、发车时间及等候地点进行认真规划,实行定点定时发乘人车的“公交化”运管模式,有效解决了各采掘头面职工乘车时间不固定、等车时间过长等难题。
“自从井下大巷粉刷和实行‘公交化’运行以来,巷道里亮堂了,车也平稳和快了,到工作面走的路程也少了,现在,每天上下班至少能节省一个钟头的时间……”谈起井下运输环境的变化,该矿井下职工们发自内心地由衷赞叹。
“青”字号树企业良好形象
为积极发挥团员青年在矿井精神文明创建中的作用,该矿组织广大团员青年积极投身矿井发展建设和社会公益事业中,树立了企业良好社会形象。
3月1日,《安徽省电动自行车管理条例》颁布实施的当天,该矿组织团员青年深入社区开展宣传,号召广大职工群众骑乘电动车时严格遵守规定,做到安全、文明出行;3月10日,植树节前夕,该矿组织团员青年到矿原矸石山场地开展义务植树活动,栽下紫荆和红叶石楠等苗木100余棵,用实际行动践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念;3月5日“学雷锋纪念日”,该矿组织供电队团员青年在矿大门口开展志愿服务活动,为矿区职工群众免费修理家电和理发……
“作为一名团员青年,无论是参加单位的活动还是社会公益活动,我都感到无比的光荣和自豪!”该矿资环科团员青年解至诚对记者说。
据了解,该矿开展的一系列“青”字号活动,得到了全矿干部职工和社会公众的一致好评,充分展示了矿党政全心全意为人民服务、为职工服务的宗旨,在矿区形成了和谐向上、共建共享的社会新风尚。
该矿党组织负责人表示,“民有所呼,我有所应。我们将持续聚焦职工群众关切,了解职工群众所思所想所盼,把职工群众的急难愁盼问题放在心上、抓好落实,用心用情描绘矿井高质量发展下民生幸福‘底色’。”