本报记者 鲁 松 本报通讯员 褚昭亮

初秋的站台，考取合肥工业大学的亿万达公司职工沈伟东之子沈奕辰拉着行李箱踌躇满志，期待着奔向未来的列车进站……作为淮南东辰集团“金秋助学”活动的受益者，他一扫为学费忧心的愁苦，胸中平添了一份底气和坚定。

今年，像他这样被帮扶救助的困难职工子女共48人，东辰集团为莘莘学子发放帮扶资金、物品近10万元。

“非常高兴能拿到金秋助学金，这对我家是个很大的帮助，我会更加努力学习，掌握过硬本领，学成后回报家乡、回报社会。”东辰集团中兴公司职工赵本军的儿子赵梓昂说，今年，他被四川农业大学录取，正当一家人为学费发愁的时候，东辰集团的“金秋助学”活动为他家解了燃眉之急。

淮南东辰集团是多元化发展的市属大型企业，拥有20多个子（分）公司，职工4000多人，主营煤电固废物综合利用、采煤沉陷区综合治理、工矿产品加工制造及机电设备维修、劳务、商业贸易五大产业板块。2022年，集团实现经营收入75亿元，跻身“安徽省工业企业百强”“安徽省制造业百强”双榜单。在企业持续快速发展的同时，东辰集团始终坚持“一切为了职工、一切为了发展”的宗旨，倾情关爱职工，让职工共享发展成果。近年来，东辰集团持续开展“金秋助学”“育才关怀”等一系列活动，致力于帮扶困难职工家庭、帮助莘莘学子上学，并不断丰富助学形式，着力解决职工子女特别是困难职工子女上学难的问题，为他们顺利完成学业搭好桥、铺好路。

丹桂飘香金风劲,“娘家”筑梦起航时。自2015年8月东辰集团新的领导班子组建以来，每年均开展“金秋助学（育才关怀）”活动，为考取大学的职工子女发放助学金和行李箱，已累计资助354名学生入学，投入资金近60万元。助学活动已成为集团服务职工延续多年的品牌工作，也是一项影响力不断扩大，深受职工欢迎的暖心工程。今年，东辰集团共有48名职工子女考取大学，其中不乏浙江大学、合肥工业大学、四川农业大学、广东工业大学等重点大学。东辰集团开展的“金秋助学”活动，为莘莘学子们在新的人生旅途上保驾护航，激励同学们努力求学、勇敢追梦。

助学圆梦让爱洒满金秋。该集团新的领导班子组建以来，主动担起责任，全面贯彻落实党的教育方针政策，在教育广大干群的同时，帮助职工家庭、职工子女有更多的机会接受高等教育。持续推动“金秋助学”“育才关怀”活动，把这个“暖心工程”做细做实、做出成效，同时该集团还不断强化工作质效、丰富活动形式、加大资金支持力度和政策宣传引导力度，更深层次、更大范围地对职工的需求进行摸排，对家庭困难的职工精准对接帮扶，真心实意地帮助职工解决实际问题，解决后顾之忧，当好职工的“娘家人”“贴心人”。

该集团工会负责人告诉记者，开展“金秋助学”活动不仅是东辰集团服务职工延续多年的品牌工作，也是一项影响力不断扩大，深受职工欢迎的暖心工程。当天，东辰集团举行金秋助学（育才关怀）仪式，为48名考取大学的困难职工子女颁发助学金和书包、行李箱等物品，帮助他们解决子女上学难的问题，为孩子顺利完成学业搭好桥、铺好路。