浅析如何做好新时代疾控中心工会工作

杨 明

版次:04  2023年08月17日

淮南日报社严正声明


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没有全民健康,就没有全面小康。在应对重大传染病等突发公共卫生事件中,各级疾控中心承担着流行病学调查等重要职责,疾控人员舍小家、为大家,默默守护着人民群众的身体健康和生命安全,被誉为“最美疾控人”。

党的二十大报告指出,“把保障人民健康放在优先发展的战略位置,提高重大疫情早发现能力,加强重大疫情防控救治体系和应急能力建设,有效遏制重大传染性疾病传播。”面对新形势、新任务,疾控中心工会要充分发挥桥梁纽带作用,加强思想政治教育和人文关怀,进一步激发疾控员工的干劲热情,提升疾控中心的凝聚力、向心力,奋力推动新时代疾控事业高质量发展。

坚持党的领导,确保疾控中心工会的正确政治方向

新修改的《中华人民共和国工会法》规定:“工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带”。因此,自觉接受党的领导是各级工会组织的根本政治原则。

疾控中心工会要结合自身的性质和特点,把自觉接受党的领导同坚决按照法律和工会章程独立自主创造性地开展工作紧密结合起来,把对党负责与对职工负责紧密结合起来,把贯彻党的主张和反映职工群众的愿望紧密结合起来,在政治上坚持党指引的方向,在思想上以党的理论武装头脑,在组织上接受党组织的领导,充分发挥工会战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,把党的路线方针政策和决策部署落实到工会各项工作中去,把党的意志和主张落实到广大职工中去并转化为广大职工的自觉行动,引导职工听党话、跟党走,巩固党执政的群众基础,确保工运事业永葆生机和活力。

加强思想教育,发挥好工会联系职工的桥梁纽带作用

习近平总书记指出,“工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作”。疾控事业的新发展,对疾控中心思想政治工作提出了新要求。

每一名员工都是疾控系统不可或缺的力量,他们的精神状态、工作态度如何,直接关系到单位的形象和工作效率。疾控中心工会要坚持从实际出发,切实加强思想政治教育,发挥好工会联系职工的桥梁纽带作用,切实增强工会组织的凝聚力、向心力。在教育内容上,要突出习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,组织单位全体职工认真学习党的基本理论,学习系列讲话精神,学习爱国主义传统,使全体职工从思想上真正认同党所执行的路线、方针、政策。在教育方式上,采用广大职工喜闻乐见的宣传教育方法,提高思想政治工作的效果。根据职工的文化背景、对事物的接受性来思考采用何种工作方法,增加思想政治工作和知识含量和科学含量。结合现代的多媒体、信息和网络技术,通过多种途径丰富教育活动的内容,提高思想政治工作的科学性、有效性、针对性和实效性。充分利用工会的组织网络,发挥深入群众、自我教育的工作优势,广泛开展各种贴近职工生活实际的教育活动,增强工会思想政治工作内容的贴近性、实效性。

彰显人文关怀,让职工真正感受到工会是“职工之家”

随着公共卫生事业的飞速发展,疾控中心员工面临越来越大的工作压力,心理问题也日益凸显。科学开展人文关怀与心理疏导,既有利于维护员工身心健康,也有利于促进疾控事业发展。

在日常工作中,疾控中心工会要坚持“以人为本”的理念,密切关注员工心理健康,员工一旦产生心理问题,必须第一时间介入,在充分了解患者实际需求基础上,采取心理咨询、心理疏导等多种方法,将员工的思维带上正常轨道。此外,在与员工的思想交流过程中,要积极启发、引导、疏导员工的思想和行为,通过感情投入、平等交流,使职工顺利地实现思想的转化和升华。

以事业聚人心,以服务暖人心。疾控中心工会要树立“发展至上”的信念,引到员工把服务疾控事业发展大局与实现个人全面发展相结合,立足岗位作贡献;密切关注员工个人在工作中和生活中遇到的问题,采取有效措施帮助解决,充分发挥员工个人潜能,帮助员工实现个人价值,让员工在工作中收获成就感和满足感。同时,积极为员工创造好的工作环境,以想职工之所想,急职工之所急,解决职工之所忧,把日常工作做到职工心坎上,让职工真切感受到“娘家人”的温暖。

(作者单位系淮南市疾病预防控制中心)