（上接一版）

党建和信息融合，引领“贴心”公积金建设

中心充分发挥“互联网+”优势，以信息化思维做好党建管理工作，实现既“键对键”又“面对面”，持续提升住房公积金信息化水平。

推进协同学习，大力推广应用“学习强国”平台，有效整合党建学习资源，进一步提升党员干部综合素质；充分发挥门户网站、微信公众号等阵地作用，营造浓厚学习氛围；利用“两微一端”等网络平台，形成网上网下协同推进学习的生动局面。拓展服务融角，积极建设由门户网站、网上办事大厅、手机APP、12329热线等组成的综合服务平台，及时公布住房公积金政策及解读，让职工第一时间了解到有关信息。加强宣传引导，统筹媒体资源，针对公众关注的热点焦点问题进行正面引导，全面展示住房公积金管理工作的新举措、新亮点和新业绩，积极宣传开展“我为群众办实事”实践活动的好经验、好做法，传递社会正能量。

党建和队建融合，引领“同心”公积金建设

“事业的发展，需要一支忠诚干净担当的高素质专业化队伍。”市住房公积金管理中心主要负责同志告诉记者，中心坚持把党建工作融入队伍建设，加强政治理论和业务学习，提高干部职工的政治素质、业务能力和工作水平，打造一支“政治过硬、信念坚定、忠诚担当、奋发进取”的住房公积金队伍，把党建优势转化为勠力同心干事创业的活力。

中心始终把政治标准放在第一位，注重用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，规范“三会一课”，开展集中研讨，撰写心得体会，组织观看教育影片，深化主题党日活动，不断提高党员政治能力和组织凝聚力。加强学习培训，包括定期举办党务知识培训班、党风廉政建设专题辅导讲座、道德讲堂、为民服务专题指导等内容，持续提升党员干部履职能力。打造党建品牌，以提升一线业务服务水平为落脚点，开展“共产党员示范岗”“党建示范点”等创建活动，组织员工参加各级评选和竞赛活动，弘扬“敬业、协作、创优、奉献”精神，激励党员争当业务管理的能手、创新进取的模范、提质增效的标兵、服务群众的先锋，激发干部职工抓落实创实绩、树新风展新貌的内生动力。