本报记者 鲁 松 本报通讯员 蒋忠宝

淮南东辰集团中兴公司党委狠抓党建不放松，着力推动党建工作与生产经营深度融合，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化为企业核心竞争力，党建工作已成为该公司的“压舱石”和“动力源”。

近日，记者走进该公司，真切感受到了飘扬的党旗下，党建力量带给职工们的冲天干劲、引领企业发展的万钧雷霆。

强根铸魂，坚决把准企业发展方向

党建兴则企业兴，党建强则企业强。今年以来，该公司逐级建立全面从严治党责任清单和任务清单，团结带领全体党员，充分发挥企业党委的领导核心和政治核心作用，认真贯彻执行东辰集团党委工作部署，把方向、管大局、抓落实，以全心全意为职工群众服务为宗旨，以提升党员队伍整体素质为核心，以促进公司经营发展为重心，为企业转型高质量发展提供了坚强组织保证。

该公司党委始终把党建工作放在首位，及时将党的二十大精神、党建学习材料、党建学习文件等内容，利用党委理论中心组学习会、支部“三会一课”等形式，集中组织党员传达学习，激励全体党员进一步传承、发扬党的优良传统和作风。通过深入学习，使人人都掌握党建基本知识，思想上与公司党委的决策部署同步同向，全体党员都能够始终保持昂扬向上的工作激情。

建章立制，把制度优势转化为治理效能

引导广大党员把参与“学习强国”学习平台学习，当作一种自觉行动，注册学习参与率达到95%以上，日平均学分一直保持40分以上，实现了学以致用、知行合一，共同营造出浓厚的学习氛围。单位内部建立了“学习强国”学习微信群，每位党员每天都上报学习截图；积极鼓励非党员参与学习，掀起全员参与学习的热潮，学习经验已被集团党委工作部作为典型在全集团进行推广。

在意识形态工作方面，坚持牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权，把意识形态工作作为党的建设重要内容，列入党建年度工作要点，纳入重要议事日程，与安全生产、经营管理等工作高度融合，同部署、同落实、同检查、同考核。围绕中心工作，引导干部职工切实把思想和行动统一到东辰集团党委及中兴公司党委的决策部署上来，为企业转型高质量发展凝心聚力、加油鼓劲。

为进一步加强干部队伍建设，该公司积极开展强化执行力建设，进一步传递信心、传导压力、凝聚共识、汇聚合力，引领干部职工转变思想观念，提振精气神，凝聚正能量；坚持推行党员干部积分量化考核、绩效考核制度，以积分为基础，以量化为依据，不断激励党员干部争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范，积极发挥“头雁效应”和“领头羊”作用。

明责考责，压紧压实党建工作责任

抓党建就要抓责任制，促进企业党建责任落实，关键要用好考核评价这个指挥棒。为加强党风廉政建设，中兴公司积极参加东辰集团举办的纪检干部培训，进一步规范党员干部行为，增强履职担当意识。按照落实主体责任、监督责任和“一岗双责”要求，建立齐抓共管的监管体系、责任体系，突出“一岗双责”的具体要求，强化监督管理力度。通过学习典型案例，教育广大党员干部，一定要做到廉洁自律，清清白白做人，干干净净做事；严格落实“三重一大”集体决策制度，坚持正风肃纪，坚守原则，引导和教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，始终把纪律和规矩挺在前面。

针对新形势下职工思想复杂化、个人需求多样化的特点，进一步强化领导干部与职工群众的沟通与交流，关心关爱职工，关注职工群众的合理诉求，适时帮助职工群众解决他们的急难愁盼问题，及时做好矛盾纠纷的排查化解，全面排查各类不稳定因素，保持了党员、干部和职工队伍的整体稳定。

同时，该公司还通过开展丰富多彩的活动，切实增强党组织的向心力、凝聚力和战斗力。组织公司团员和青年职工开展了“学雷锋日”、春季义务植树、“我们和团旗合个影”、《中华人民共和国民法典》知识问答等活动，鼓励团员青年亮出身份，展现新时代青年风采。创新开展主题党日活动。由公司党委牵头，组织党员前往凤台县板张集革命烈士陵园开展“我们的节日·清明”活动；积极配合属地新庄孜街道新培社区开展“平安建设”模拟问卷调查宣教活动；组织广大党员对机关后院的杂草、垃圾进行清理、清运，以实际行动发挥党员的先锋模范作用，突出彰显共产党员的独特风采。